Vacature geverifieerd 20 uur geleden
HR Business Partner
Werelds in mens & werk'S-HERTOGENBOSCHOp locatieVastMedior
5000 € – 7000 € / maandgeschat
Functiebeschrijving
- Per plaats
- Amsterdam
Carrière
-
Werelds in mens & werk
Den Bosch
€5.000 - € uur
HBO
Gisteren
HR Business Partner Werelds in mens & werk
Salaris €5.000 - €7.000
Uren 32 - 40 uur
Dienstverband Vast
Werk locatie Den Bosch
Opleidingsniveau HBO, WO
Branche Bouw/Installatie
Functieomschrijving
Voor een groeiend familiebedrijf in Veghel, actief binnen de prefabbetonsector, is Werelds op zoek naar een ervaren HR Business Partner. De organisatie bevindt zich midden in een professionaliseringstraject en combineert een rijke traditie met innovatie, digitalisering en verduurzaming. De producten worden gemaakt van natuurlijke grondstoffen en zijn duurzaam en recyclebaar. Binnen de bedrijfsvoering is veel aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Als HR Business Partner krijg je de kans om het HR-beleid opnieuw vorm te geven en als sparringpartner van de directie en het managementteam bij te dragen aan de toekomst van de organisatie.
Functieomschrijving
Als HR Business Partner verbind je strategisch HR-beleid met de dagelijkse praktijk. Je ontwikkelt nieuw beleid, start verbeterprojecten en ondersteunt leidinggevenden bij de begeleiding en ontwikkeling van medewerkers. Daarbij combineer je strategische vraagstukken met tactische en operationele werkzaamheden. Verder bestaan jouw taken onder andere uit het: - Vertalen van beleid naar procedures voor instroom, doorstroom, verzuim en uitstroom; - Opstellen van de personeelsbegroting en personeelsplanning; - Initiëren van projecten gericht op professionalisering en digitalisering; - Optimaliseren van het functionerings- en beoordelingssysteem; - Adviseren en begeleiden van het management en leidinggevenden; - Ontwikkelen van HR-instrumenten, assessments en opleidingsplannen; - Begeleiden van verzuim- en re-integratiedossiers volgens de Wet verbetering poortwachter; - Versterken van het werkgeversmer...