HR Business Partner

HR Business Partner Als HR Business Partner bij het Interprovinciaal Overleg (IPO) kijk je vooruit, bouw je actief mee aan de toekomst en maak je impact. Je haalt energie uit verandering en weet strategie te vertalen naar concrete acties die de organisatie verder brengt. Geef jij richting aan ontwikkeling, neem je eigenaarschap over het schrijven én ontwikkelen van HR-beleid, en ben je de verbindende schakel tussen organisatiedoelen en medewerkers? Dan is deze vacature iets voor jou! - Hybride - 32 - 36 uur - Schaal 11 Dit zijn wij Werken bij Vereniging het Interprovinciaal Overleg (IPO) betekent bijdragen aan iets groters! Als koepelorganisatie van de twaalf provincies werken we dagelijks aan oplossingen op regionaal, nationaal en Europees niveau die Nederland vooruithelpen. We ondersteunen provincies bij vraagstukken als netcongestie, woningbouw, natuur en stikstof. Dat doen we via drie organisatieonderdelen die elkaar versterken: het IPO in Den Haag, BIJ12 in Utrecht en het Huis van de Nederlandse Provincies (HNP) in Brussel. Je werkt samen met betrokken collega's in een dynamisch netwerk van overheden en maatschappelijke organisaties, in een open sfeer met ruimte voor eigen initiatief. Het team Je komt terecht in het HR-team van circa 8 tot 10 collega's. Ons team heeft een teamleider die rechtstreeks onder de algemeen directeur valt en aansluit bij het MT-overleg. Dit zorgt ervoor dat prioriteiten en koers vanuit de directie direct vertaald worden naar het team en wij als team waardevolle input kunnen leveren. We werken hard en maken ook regelmatig ruimte voor een persoonlijk gesprek of een gezellig moment. Jouw rol en impact als HR Business Partner Als HR business Partner bouw je samen met je collega's aan de toekomst van de organisatie, die momenteel midden in een ontwikkeling zit. Jij bent de verbindende schakel tussen HR en de organisatie: je ziet wat er speelt, stelt de juiste prioriteiten en houdt de lange termijn doe...