HR Business Partner

HR Business Partner (24-32 uur) Rotterdam / Nederland work Corporate person Finance, HR & Support Peter van Duijl Rotterdam call mail Heb jij al een eerste basis gelegd binnen HR en ben je toe aan een volgende stap waarin je je verder kunt ontwikkelen richting een bredere HR-rol? Krijg je energie van het bijdragen aan HR-processen, Learning & Development en de ontwikkeling van mensen en teams? Dan past deze rol goed bij jou. Jouw werkzaamheden als HR Business Partner Als HR Business Partner speel je een belangrijke rol binnen het HR-team. Primair ligt de focus op operationele HR-ondersteuning en Learning & Development. Daarnaast bouw je, onder begeleiding van de HR Manager, stap voor stap een eigen HR-portfolio op voor de Corporate organisatie, met name Finance en IT. Je wordt actief begeleid door de HR Manager, terwijl je stap voor stap groeit in je rol en verantwoordelijkheden. Een belangrijk deel van je werk richt zich op de ondersteuning van de HR Business Partners op administratief gebied. Denk hierbij aan de uitvoering van ons opleidingsjaarplan, de vastlegging van bijbehorende documenten, zoals certificaten en diploma's, en het verwerken van overeenkomsten. De tweede pijler van je rol is Learning & Development. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de Broekman Academy en ondersteunt bij de uitvoering van de P&D-cyclus, het leerplatform, e-learning modules en het trainingsaanbod. Je helpt bij het coördineren van ontwikkeltrajecten en trainingen, zowel individueel als in groepsverband, en ondersteunt bij het opstellen van opleidingsjaarplannen. Hierbij stem je af met interne stakeholders en externe opleiders, en zorg je samen met het team voor een zorgvuldige administratieve vastlegging en opvolging van alle leer- en ontwikkelactiviteiten. Daarnaast werk je mee binnen een eigen HR-portfolio voor de Corporate organisatie, met name Finance en IT. Binnen dit domein draag je, onder begeleiding...