HR-Business Partner

HR-Business Partner Winkels en Logistiek What's in it for you? Zoek jij een rol als HR-Business Partner bij een grote internationale speler? Ben jij een ervaren, hands-on HR-professional die de balans weet te bewaren tussen een pragmatische aanpak en een strategische visie? Lees dan vooral verder! Je wordt onderdeel van een team van vijf HR-professionals. Samen met je collega HR Business Partner ben jij dé sparringpartner voor leidinggevenden. Je geeft eerstelijns HR-advies, ondersteunt bij HR-gerelateerde projecten, organiseert deze en zorgt ervoor dat het HR-beleid en de HR-processen effectief worden toegepast. Omdat je jouw kennis en ervaring op het gebied van leiderschap deelt met onder andere regiomanagers, winkelmanagers en supervisors, heb je direct invloed op verschillende niveaus binnen de organisatie. Door het internationale karakter van de organisatie kun je bovendien bijdragen aan grootschalige projecten. De organisatie is groot genoeg om op hoog professioneel niveau te werken, maar met slechts vijf HR-collega's in de regio ook klein genoeg om een zichtbare en invloedrijke rol te vervullen. Waar ga je werken? Deze retailer is de uitvinder van discount en staat voor eenvoud. De missie van de organisatie is om boodschappen doen zo simpel mogelijk te maken. Makkelijker gezegd dan gedaan! Werken bij deze organisatie betekent dat je wordt uitgedaagd om het maximale uit jezelf, je team en de organisatie te halen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en er is volop ruimte voor ontwikkeling. Wat ga je doen als HR-Business Partner? Als HR-Business Partner ondersteun je bij de uitvoering van het HR-beleid en zorg je ervoor dat HR-processen soepel en zorgvuldig verlopen. Daarbij houd je ontwikkelingen op het gebied van verlof, verzuim en duurzame inzetbaarheid nauwlettend in de gaten en speel je hier proactief op in. Je bent actief betrokken bij de volledige employee journey: van het aantrekken en onboarden van nieuwe medewer...