Terug naar resultaten · RIJSWIJK ZH

Vacature geverifieerd 8 uur geleden

HR-Business Partner

Compagnon·RIJSWIJK ZHOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en HR-beleid: Verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van HR-beleid en adviseren van management en directie.
  • Werkzaamheden: Adviseren over arbeidsvoorwaarden, verzuim, duurzame inzetbaarheid en vertalen van maatschappelijke en juridische ontwikkelingen.
  • Profiel en ervaring: Ervaren adviseur met meer dan 5 jaar ervaring, HBO-niveau, en een brede, afwisselende rol.
  • Organisatie en omgeving: Werken in een maatschappelijke organisatie met focus op professionalisering, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid.
  • Conditions en omgeving: Werkt in een dynamische omgeving met projecten, netwerken en organisatieverandering, op 32-36 uur per week.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- Werken bij Compagnon Compagnon - Over Compagnon - Werken bij Compagnon HR-business partner Ben jij een ervaren Adviseur met een passie voor HR en organisatieontwikkeling en klaar voor een volgende stap? Wil je werken in een maatschappelijke organisatie waar je écht impact maakt? Bij Xtra krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in een dynamische omgeving, waar professionalisering, samenwerking en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Direct reageren Gezondheids- en welzijnszorg Rijswijk 32-36 uur HBO > 5 jaar Interesse in deze vacature? Neem contact op of Direct reageren De functie Als HR-business partner heb je een brede en afwisselende rol. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid binnen jouw vakgebied en adviseert management en directie over uiteenlopende vraagstukken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Adviseren van management en stakeholders over HR- en organisatievraagstukken, zoals arbeidsvoorwaarden, verzuim en duurzame inzetbaarheid - Ontwikkelen en implementeren van beleid op tactisch en strategisch niveau - Vertalen van maatschappelijke, juridische en organisatorische ontwikkelingen naar concreet beleid - Begeleiden en uitvoeren van projecten binnen jouw aandachtsgebied - Monitoren, evalueren en verbeteren van beleid en processen - Fungeren als sparringpartner voor management en directie - Opbouwen en onderhouden van interne en externe netwerken Je speelt een belangrijke rol in het creëren van draagvlak voor veranderingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. De organisatie Xtra is een organisatie die zich, samen met verschillende werkmaatschappijen inzet voor een samenleving waarin iedereen meetelt en kan meedoen. Binnen deze krachtenbundeling wordt intensief samengewerkt om maatschappelijke impact te realiseren. Je komt terecht in een professionele en betrokken werkomgeving waarin kennisdeling,...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
24 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
8 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

PD and Staffing Manager

Bain & Company L.L.C.
AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Workforce Administrator

Healthcare & Life Sciences
ROOSENDAALOp locatieVast
50 000 € – 60 000 € / jaargeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden