HR Business Partner Organisatieontwikkeling

Logo SamenTwente HR Business Partner Organisatieontwikkeling - HR - HBO - 28 - 36 uur Solliciteer nu! Ben jij een ervaren HR Business Partner met expertise in organisatieontwikkeling, verandermanagement en leiderschapsontwikkeling? Wil je bijdragen aan de doorontwikkeling van een publieke… Over de functie HR Business Partner Organisatieontwikkeling Met het strategisch programma ' Met richting en ruimte naar 2030' werkt SamenTwente aan een toekomstbestendige organisatie. De inrichting van de organisatie verandert, we brengen expertise dichter bij elkaar en gaan werken vanuit vier clusters. Deze ontwikkeling vraagt om goed leiderschap, sterke teams en een professionele HR-partner die richting geeft aan organisatieontwikkeling. En precies daar ligt jouw rol. Je stapt in op een moment waarop veel in beweging is. Samen met clustermanagers werk je aan de ontwikkeling van hun cluster. Je ondersteunt leidinggevenden bij leiderschap, teamontwikkeling en verandering. Daarbij vertaal je complexe vraagstukken naar heldere keuzes. Deze functie is nieuw binnen SamenTwente. Dat betekent dat je niet in een bestaande rol stapt, maar meehelpt om die vorm te geven. Je bouwt mee aan de samenwerking tussen HR en clustermanagers. Daarnaast help je de ondersteunende diensten verder te ontwikkelen door integraal advies te geven en expertise binnen de organisatie te vergroten. Er is ruimte voor jouw ideeën, ervaring en aanpak. Jouw rol Als HR Business Partner ben je verbonden aan één of meerdere clusters binnen SamenTwente. Je werkt nauw samen met de clustermanager(s). Je bent hun gesprekspartner bij onderwerpen zoals leiderschap, het versterken van de professionele autonomie van medewerkers, samenwerking en verandering. Een van de clusters waarvoor je aan de slag gaat is Jeugd & Gezin. Binnen dit cluster werken de afdeling Jeugdgezondheid (JGZ) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT) samen aan maatschappelijke opgaven voor Twen...