HR Business Partner

Wil jij écht impact maken als HR Business Partner en meebouwen aan een futureproof HR team? Binnen ons HR-team zoeken we een enthousiaste en energieke nieuwe collega die het verschil wil maken. J ij bent niet het type dat vanaf de zijlijn adviseert. Je stapt erin. Je denkt mee, stelt scherpe vragen, helpt teamcaptains verder en zorgt dat dingen ook echt gebeuren. Je schakelt makkelijk tussen mensen, dossiers en dagelijkse dynamiek. Geen dag is hetzelfde - en precies dát geeft jou energie. Ben jij die ervaren HR-professional die houdt van dynamiek, verantwoordelijkheid en samenwerken? Wij ontmoeten we je graag! Wat ga je doen? Je bent de vaste HR Business Partner voor meerdere teamcaptains en hun eerste aanspreekpunt bij complexe HR-vraagstukken. - Je adviseert teamcaptains over arbeidsrecht, functioneren, disfunctioneren, duurzame inzetbaarheid en de inzet van passende HR-instrumenten. - Je ondersteunt teamcaptains bij lastige gesprekken en sluit aan wanneer de situatie daarom vraagt. - Je begeleidt verzuimtrajecten conform de Wet verbetering poortwachter en bewaakt de kwaliteit van dossiers. - Je zorgt ervoor dat wet- en regelgeving, interne afspraken en HR-beleid zorgvuldig én praktisch worden toegepast. - Je signaleert risico's, voorkomt escalaties en stuurt tijdig bij. - Je vertaalt HR-beleid naar werkbare oplossingen voor de dagelijkse praktijk en draagt bij aan een professionele en toekomstbestendige HR-aanpak. Je bent zichtbaar in de organisatie, zoekt actief de verbinding en weet mensen mee te nemen. Je bouwt aan vertrouwen, voert het goede gesprek en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk resultaat opleveren. Deze functie past bij jou als je energie krijgt van de combinatie van adviseren, organiseren én uitvoeren. Je schakelt gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse HR-praktijk en vindt het leuk om zaken gewoon goed te regelen. Werken bij Innovam Innovam is dé opleider voor de mobiliteitsbran...