Terug naar resultaten · MOERDIJK

Vacature geverifieerd 6 uur geleden

HR Business Partner

Renewi·MOERDIJKOp locatieTijdelijk
4200 € – 5900 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Wat de rol doet: Adviseert en coacht leidinggevenden, voert regie op performance management en verzuim, begeleidt organisatieveranderingen en vertaalt HR-data naar acties.
  • Vereiste kwalificaties: HBO/WO-niveau, ervaring als HR Business Partner, tactische sparringpartner voor management en leidinggevenden.
  • Omstandigheden en voordelen: Werkt in een hybride omgeving op meerdere locaties, met diverse stakeholders en thema's, bij een organisatie die bijdraagt aan een circulaire toekomst.
  • Werkgebied: Zuid- en Midden-Nederland, inclusief locaties zoals Moerdijk, Weert, Maasvlakte, Zevenaar, Heijningen, Waalwijk en Dordrecht.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR Business Partner Ben jij een ervaren HR Business Partner die impact wil maken in een complexe operationele omgeving waar mensen, processen en prestaties samenkomen? - 32-40 uur per week - €4.200 - €5.900 - Regio Zuid- en Midden-Nederland, The Netherlands - 32-40 uur per week - €4.200 - €5.900 - Regio Zuid- en Midden-Nederland, The Netherlands HR Business Partner Ben jij een ervaren HR Business Partner die impact wil maken in een complexe operationele omgeving waar mensen, processen en prestaties samenkomen? HR Business Partner 32-40 uur Standplaats: Moerdijk (hybride, multi-site) Werkgebied: Zuid- en Midden-Nederland (Moerdijk, Weert, Maasvlakte, Zevenaar, Heijningen, Waalwijk en Dordrecht) Ben jij een ervaren HR-professional die impact wil maken in een complexe operationele omgeving waar mensen, processen en prestaties samenkomen? Bij Renewi draag je bij aan een circulaire toekomst door leiders, teams en organisaties verder te ontwikkelen. Als HR Business Partner ben je een tactische sparringpartner voor management en leidinggevenden binnen diverse bedrijfsonderdelen zoals ATM, CFS, Landfills, Maltha en E-waste. Je ondersteunt hen bij het verbeteren van prestaties, het ontwikkelen van teams en het realiseren van organisatiedoelstellingen. Je levert input voor besluitvorming en draagt bij aan organisatieontwikkeling door het vertalen en implementeren van HR-beleid en interventies die aansluiten op de realiteit van de werkvloer. Daarbij werk je in een dynamische multi-site omgeving met uiteenlopende stakeholders en thema's. Wat ga je doen? - Adviseren en coachen van leidinggevenden (leiderschap, performance, verzuim). - Regie voeren op performance management en verzuim. - Begeleiden van organisatieveranderingen. - Vertalen van HR-data naar concrete acties. - Toepassen en bewaken van HR-beleid en wetgeving. - Ondersteunen bij complexe casuïstiek en HR-projecten. Wat breng jij mee? - HBO/WO-niveau, bij voorkeur in...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
16 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
6 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

AmstelveenVast
5007 € – 7155 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·8 uur geleden65/100

HR Manager

NEXUS Nederland
Vianen UtRemoteVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·8 uur geleden35/100

HR Manager

HortiHeroes
AalsmeerVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·8 uur geleden35/100

HR Businesspartner

Randstad Professional
Amsterdam
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·14 uur geleden15/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden