HR Business Partner Mercedes-benz en Smart

Human Resources · Hedin Automotive Nieuwegein · Hybride HR Business Partner Mercedes-Benz en smart Waarom je als HR Business Partner bij Hedin Automotive wil werken? Wat dacht je van impact op directieniveau, een stevig cluster, ruimte om te bouwen én projecten die verder gaan dan jouw vestigingen! We reageren meestal binnen een week - Jij zorgt dat HR meer is dan advies alleen. Met jouw scherpe blik krijgen leidinggevenden meer grip, komen complexe dossiers in beweging en sluit HR beter aan op wat de business nodig heeft. Binnen Mercedes-Benz en smart én daarbuiten help jij Hedin Automotive vooruit. - Het vertrouwen om te doen waar je goed in bent? Vooroplopen bij een van de grootste autodealerbedrijven van Europa? Check check check! - Om te groeien. Jezelf uit te blijven dagen. En om mee te denken over vernieuwing. Dat zeggen we niet voor niets. Jouw baan als HR Business Partner In een commerciële omgeving waar premium merken, volle agenda's en stevige ambities elkaar dagelijks tegenkomen, voel jij je als een vis in het water. Mercedes-Benz en smart zijn merken met uitstraling, maar achter die ster en slimme stadsauto zit vooral een organisatie waar veel gebeurt. Met 9 dealervestigingen (ongeveer 375 fte) is dit geen bescheiden HR-rondje om de kerk, maar een stevig speelveld. Je staat midden in een cluster waar tempo, kwaliteit, klantbeleving en sterke teams samenkomen. Precies de plek waar jij op je best bent: dichtbij de business, scherp op de dynamiek en altijd met oog voor mens én organisatie. Een greep uit jouw werkzaamheden… - De HR-agenda van Hedin Automotive Mercedes-Benz en smart geef jij vorm en inhoud. Je vertaalt de doelen van het cluster én de bredere organisatie naar concrete HR-prioriteiten. Daarbij kijk je vooruit en zie je waar kansen of risico's ontstaan. - Clusterdirectie, vestigingsmanagers en leidinggevenden kunnen op jou bouwen. Gevraagd én ongevraagd adviseer je hen bij uiteenlopende HR-vraagstukken...