Terug naar resultaten · MAASTRICHT

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

HR Business Partner

Wiertz Personeelsdiensten·MAASTRICHTOp locatieTijdelijk
3500 € – 5000 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor HR-beleid binnen een internationale productieorganisatie, sparringpartner voor directie, management en medewerkers, en zorgen voor soepele HR-processen.
  • Vereisten en vaardigheden: Ervaring binnen een dynamische productieomgeving, strategisch en hands-on mentaliteit, adviseren over HR-vraagstukken, ontwikkelen en implementeren van HR-beleid.
  • Voorwaarden en voordelen: HBO-opleiding, salaris tussen €3500 en €5000 per maand, werkweek van 33 tot 40 uur, locatie Maastricht, geen expliciete informatie over remote, schedule, contracttype, of talen.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Wiertz Company Logo Iedereen is talentvol. Daarom is er voor jou altijd wel een passende vacature beschikbaar. Ontdek jouw nieuwe uitdaging in onze vacaturebank. Iedereen verdient een baan! Website Headers 2350x900 2 Onze dienstverlening Wiertz Company is een bedrijf van mensen voor mensen. Met onze waarden als familiebedrijf, onze visie en onze onafhankelijkheid zorgen wij voor de beste oplossingen voor iedereen op het gebied van werk. Onze dienstverlening Laat ons voor jou werken! Wiertz Company Over 1 Contact Hoofdkantoor Wiertz Company Kloosterraderstraat 20 6461 CD, Kerkrade HR Business Partner - Maastricht - HBO - 33 - 40 - €3500 - €5000 per maand Ben jij een HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk? Heb je ervaring binnen een dynamische productieomgeving en krijg je energie van het verder professionaliseren van HR? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Wat ga je doen? Heb jij de ambitie om onze HR Business Partner te worden? Als HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor het HR-beleid binnen een internationale productieorganisatie. Je bent een belangrijke sparringpartner voor directie, management en medewerkers en zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Je combineert een strategische blik met een hands-on mentaliteit en weet beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Je houdt je onder andere bezig met: - Adviseren van directie, leidinggevenden en medewerkers over uiteenlopende HR-vraagstukken; - Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het HR-beleid; - Begeleiden van verzuimtrajecten volgens de Wet verbetering poortwachter; - Verzorgen van een correcte personeels- en salarisadministratie; - Coördineren van werving & selectie en onderhouden van contacten met externe partners, zoals uitzendbureaus; - Ondersteunen van leidinggevenden bij personeelsplanning, functioneren en ontwikkeling; - Bewaken van HR-processen, KPI's en signaleren van verbe...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
21 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Projectleider Sport

Evoke Staffing
MAASTRICHTOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·11 uur geleden35/100
MAASTRICHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·11 uur geleden35/100

Planner

Soons Rolluiken-Zonwering
MAASTRICHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·11 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden