Terug naar resultaten · ZOETERMEER

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Business Partner Job

Rexel Nederland·ZOETERMEEROp locatieTijdelijkMedior
4600 € – 7000 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rol en verantwoordelijkheden: Verantwoordelijk voor strategisch en tactisch adviseren van managers over HR- en organisatievraagstukken, inclusief verandertrajecten, verzuim en personeelsplanning.
  • Werkstijl en omgeving: Werkt nauw samen met vestigingsmanagers en leidinggevenden, bezoekt vestigingen en adviseert op de praktijk gerichte wijze.
  • Vereisten en kenmerken: Ervaren HR Business Partner die invloed wil uitoefenen, managers ondersteunt en onderdeel is van een organisatie in transitie.
  • Werkomstandigheden en team: Krijgt veel vrijheid om zelfstandig te werken binnen een professioneel HR-team dat samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal stelt.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR Business partner Salaire : EUR 4,600 - EUR 7,000 / monthly Rexel Nederland en Wasco slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in elektro- en installatietechniek. Bij Rexel Nederland werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland. Je zoekt waarschijnlijk niet actief naar een nieuwe baan. Maar als je een ervaren HR Business Partner bent die graag invloed heeft, managers echt verder helpt én onderdeel wil zijn van een organisatie die midden in een grote transformatie zit, dan is dit misschien precies de rol waar je op zat te wachten. In deze rol ben jij de vaste partner voor ongeveer twintig vestigingen binnen onze commerciële organisatie. Je werkt nauw samen met vestigingsmanagers, salesmanagers en teamleiders en adviseert hen over alles wat te maken heeft met mensen, teams en organisatieontwikkeling. Je bent niet iemand die alleen vanaf afstand adviseert. Jij bent zichtbaar in de regio, bezoekt de vestigingen en weet wat er speelt. Daardoor geef je advies dat past bij de praktijk én bij de koers van de organisatie. De ene dag begeleid je een verandertraject, de volgende dag coach je een manager in een complexe casus of denk je mee over talentontwikkeling, performance, verzuim of duurzame inzetbaarheid. Je krijgt veel vrijheid om zelfstandig te werken, maar staat er niet alleen voor. Je wordt onderdeel van een professioneel HR-team waarin samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan. Wat ga je doen? Je houdt je onder andere bezig met: - Strategisch en tactisch adviseren van managers over HR- en organisatievraagstukken. Denk hierbij aan verandertrajecten, adviseren over verzuim en het sparren over personeelsplanning. - Coachen en begeleiden van leidinggevenden bij performance, ontwikkeling en leiderschap...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
23 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

PD and Staffing Manager

Bain & Company L.L.C.
AMSTERDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·23 uur geleden35/100

Helpende (plus)

Medicalhunt
ZOETERMEEROp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·23 uur geleden35/100
ZOETERMEEROp locatieVast
4750 € – 5250 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·23 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden