Terug naar resultaten · SITTARD

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

HR Business Partner HQ

Boels·SITTARDOp locatieTijdelijk
4466 € – 6379 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Strategisch sparringspartner voor management, verantwoordelijk voor HR-strategie, organisatieontwikkeling, personeelsplanning en verandertrajecten binnen de HQ-afdelingen.
  • Verantwoordelijkheden: Adviseren over HR-, verzuim- en arbeidsrechtelijke vraagstukken, voeren van gesprekken met managers en werknemers, en bijdragen aan organisatiebrede HR-projecten.
  • Wat wordt geboden: Salaris tussen € 4.466,- en € 6.379,-, bonus tot maandsalaris, 32-40 uur werkweek, 28 verlofdagen, mogelijkheid tot poolauto, ruimte voor ontwikkeling.
  • Werkomgeving: Werken op locatie in Sittard, met nauwe samenwerking met collega HR Business Partners en management van de afdelingen.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Boels Rental Sittard - - 32 - 40 uur - HBO - € 4.466,- tot € 6.379,- HR Business Partner HQ in Sittard In de rol van HR Business Partner voor een van onze HQ afdelingen ben je als strategisch sparringspartner voor het management verantwoordelijk voor het vertalen en implementeren van de HR-strategie binnen Boels. Als HR Business Partner voor de hoofdkantoorafdelingen (HQ) ben je een strategische sparringpartner voor het management. Je adviseert en ondersteunt bij organisatieontwikkeling, personeelsplanning en verandertrajecten, waarbij je de vertaalslag maakt van bedrijfsdoelstellingen naar passende HR-strategieën en initiatieven. Je maakt deel uit van het HR-team en werkt nauw samen met jouw twee collega HR Business Partners voor HQ, met wie je regelmatig kennis en ervaringen uitwisselt. Daarnaast onderhoud je intensief contact met het management van de afdelingen waarvoor je verantwoordelijk bent en draag je actief bij aan het realiseren van hun organisatiedoelstellingen. Jouw verantwoordelijkheden: - Stimuleren van talent-, leiderschaps- en organisatieontwikkeling. - Versterken van performance management en medewerker betrokkenheid. - Adviseren bij complexe HR-, verzuim- en arbeidsrechtelijke vraagstukken. - Het oppakken van alledaagse HR Business Partner werkzaamheden, waaronder het voeren van gesprekken met managers en werknemers over ontwikkeling, performance, functiewijzigingen e.d. - Bijdragen aan verandertrajecten, integraties en organisatie brede HR-projecten. - Monitoren van HR-data en vertalen van inzichten naar concrete verbeteracties. Dit bieden we jou: - Een salaris dat bij jouw kwaliteiten en ervaring past tussen € 4.466,- en € 6.379,-; - Een bonusregeling die kan oplopen tot een maandsalaris; - Een afwisselende baan voor 32 - 40 uur; - 28 verlofdagen per jaar (en mogelijkheid om max. 5 dagen bij te kopen); - De mogelijkheid om een poolauto te lenen voor zakelijke kilometers; - Je krijgt volop ruimte om jezel...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
22 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden