Terug naar resultaten · HOUTEN

Vacature geverifieerd 7 uur geleden

HR Business Partner

Dion·HOUTENOp locatieTijdelijk
3800 € – 5700 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Adviseert en ondersteunt management en medewerkers bij HR-vraagstukken en draagt bij aan organisatieprofessionaliseringsinitiatieven.
  • Focus en toegevoegde waarde: Richt zich op adviseren, ontwikkelen, verbeteren en bouwen aan de organisatie, met een focus op concrete impact en professionalisering.
  • Werkcondities en locatie: Werkt hybride, met een werkweek van 28-40 uur op locatie Houten, bij een betrokken HR-dienstverlener.
  • Vereisten en taken: Sparringpartner voor MT en medewerkers, eerste aanspreekpunt, en ondersteunt leidinggevenden bij personele vraagstukken.
  • Salaris en voorwaarden: Salaris tussen € 3.800 en € 5.700, geen verdere details over contracttype of taal vereist.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Adviseer, verbind en bouw mee HR Business Partner Ben jij een HR Business Partner die graag adviseert, verbindt en meebouwt aan een groeiende organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou! € € 3.800 - € 5.700 Houten 28-40 uur Hybride Werken bij een betrokken HR-dienstverlener. Als HR Business Partner kom je in dienst bij DIONHR, een betrokken HR-dienstverlener met specialisten op uiteenlopende vakgebieden. Binnen ons team wordt veel kennis gedeeld, sparren we regelmatig over HR-vraagstukken en helpen we elkaar waar nodig. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Juist die combinatie van professionaliteit, samenwerking en plezier maakt DIONHR een fijne plek om te werken. Jouw rol bij DION Pensioen Services. Voor onze vaste opdrachtgever DION Pensioen Services in Houten zoeken wij een HR Business Partner. In deze langdurige opdracht ben je de sparringpartner voor het managementteam en de medewerkers, adviseer je over uiteenlopende HR-vraagstukken en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de organisatie. Sparringpartner voor MT en medewerkers Je bent het eerste aanspreekpunt voor het managementteam en de medewerkers. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende personele vraagstukken - van dagelijkse vragen tot strategische keuzes. Focus op jouw toegevoegde waarde Doordat recruitment, verzuimbegeleiding en personeels- en salarisadministratie zijn belegd bij gespecialiseerde collega's binnen DIONHR, kun jij je richten op waar jouw toegevoegde waarde ligt: adviseren, ontwikkelen, verbeteren en bouwen aan de organisatie. Bouwen aan een groeiende organisatie Je bewaakt en ontwikkelt het HR-beleid verder en draagt actief bij aan de professionalisering van de organisatie. Geen abstracte projecten, maar concreet werk met impact op het bedrijf én de mensen die er werken. Dit zijn jouw taken. Adviseren en ondersteunen Je adviseert en onders...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
30 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
7 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

AmstelveenVast
5007 € – 7155 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·9 uur geleden65/100

BIM Regisseur

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
HoutenHybrideVast
4313 € – 5847 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·9 uur geleden65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden