Terug naar resultaten · HEERLEN

Vacature geverifieerd 4 uur geleden

HR Business Partner

Obvion·HEERLENOp locatieTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Tactisch sparringpartner voor management en MT's, vertalen organisatiedoelen naar HR-acties, begeleiden van organisatie in transitie, en betrokken bij recruitment en workforce planning.
  • Vereiste ervaring: Ervaring als allround HR Business Partner, affiniteit met IT/Agile/SAFe, en bij voorkeur kennis van Workday (HRIS).
  • Werkplek en werkomgeving: Werken op kantoor in Heerlen en vanuit thuis, in een compact HR-team met korte lijnen en veel impact.
  • Belangrijke vaardigheden: Stevige, pragmatische gesprekspartner die durft te challengen en ervaring heeft met management overleggen en organisatieverandering.
  • Voordelen en voorwaarden: Werken bij een organisatie die woondromen voor klanten realiseert, met meer dan 600 collega's, en een informele, inclusieve cultuur.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR Business Partner Voordat we opsommen waarom deze job zo leuk is, vertellen we jou eerst even wie wij zijn. Wij zijn Obvion Hypotheken. En bij Obvion beloven we dat we alles op alles zetten om woondromen voor klanten te realiseren. Dat doen we samen met onafhankelijke hypotheekadviseurs door het hele land. Én met meer dan 600 collega's. Een zachte G of een rollende R? Het is een mengelmoesje van collega's waar je lekker jezelf kan zijn: dat vinden wij belangrijk! Je kunt bij ons werken op kantoor in ons prachtige monumentale pand in Heerlen én vanuit thuis. Wij ontmoeten je graag! Jouw dag? Die is ongelofelijk leuk! Als HR Business Partner ben jij tactisch sparringpartner voor de domeinen CFRO, CDIO en CEO. Je hebt zitting in diverse management overleggen en bent daar een volwaardige gesprekspartner op HR-thema's. Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete HR-acties en begeleidt veranderingen binnen een dynamische omgeving. Je beweegt soepel tussen Business, IT, Finance, Risk en Data Management en weet precies wat nodig is om teams en leiders verder te brengen. Wat je zoal doet: • Tactisch HR-advies aan management en MT's • Actief bijdragen in management overleggen • Begeleiden van een organisatie in transitie (ervaring met Project management/ Agile/ SAFe omgevingen is een pre) • Sturen op talent, performance en ontwikkeling • Actieve rol in recruitment • Adviseren over workforce planning (met focus op IT) Je werkt samen in een compact HR-team met korte lijnen en veel impact. Waar maak je óns blij mee? • Ervaring als allround HR Business Partner • Affiniteit met IT/ Agile (SAFe) omgevingen/ Project Management • Ervaring met of interesse in recruitment. Je snapt dynamiek van schaarse profielen en snel veranderende teams • Affiniteit met het CFRO (Finance en Risk) domein • Je bent een stevige, pragmatische gesprekspartner die ook durft te challengen • Bij voorkeur kennis van Workday (HRIS) Aan alles gedacht! ...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
13 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
4 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Aankomend Teamleider

Hendriks Bloemen
HEERLENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·21 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden