HR Business Partner

HR Business Partner Verbindend, ondernemend en organisatiegericht - Apeldoorn - HBO, WO Functieprofiel Als HR Business Partner bij Attero in Apeldoorn ben je verantwoordelijk voor de HR-ondersteuning van de staforganisatie op het hoofdkantoor, bestaande uit onder andere Finance, ICT, Inkoop, SHEQ, Juridische Zaken, Commercie, M&A en het Shared Service Center. Vanuit deze rol ben je sparringpartner voor managers en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van mens, teams en organisatie. Attero bevindt zich in een interessante fase. Als toonaangevende speler binnen de circulaire economie investeert de organisatie continu in nieuwe activiteiten, technologieën en duurzame oplossingen. Tegelijkertijd vraagt de verdere groei en professionalisering van de organisatie om een HR-afdeling die niet alleen ondersteunt, maar ook richting geeft en uitdaagt. Binnen deze context opereert de HR Business Partner als volwaardig gesprekspartner voor het management van de ondersteunende diensten. Je begrijpt de dynamiek van de organisatie, weet wat er speelt binnen de verschillende afdelingen en vertaalt organisatiedoelstellingen naar concrete HR-initiatieven. Daarbij ligt de nadruk niet alleen op operationele HR-vraagstukken, maar juist op thema's als talentmanagement, organisatieontwikkeling, leiderschap en strategische personeelsplanning. Je maakt onderdeel uit van een HR-team dat centraal beleid ontwikkelt en lokaal ondersteunt. Samen met de andere HR Business Partners geef je invulling aan Attero-brede HR-thema's en lever je input voor de verdere ontwikkeling van beleid en processen. De rol biedt veel ruimte voor zelfstandigheid en ondernemerschap en vraagt daardoor om initiatief. Je krijgt de mogelijkheid om zichtbaar impact te maken binnen een organisatie die maatschappelijke relevantie combineert met een commerciële en toekomstgerichte ambitie. Daarbij werk je samen met managers die inhoudelijk sterk zijn en die een HR B...