HR Business Partner

Op feestjes vertel jij straks: ik ben HR Business Partner bij Eshgro. In deze rol ben je verantwoordelijk voor alle HR-zaken binnen jouw vestiging. Je adviseert het management op strategisch niveau en bent het vaste aanspreekpunt voor medewerkers, vanaf hun instroom tot en met hun uitstroom. Eshgro is een ambitieuze ICT-dienstverlener die organisaties begeleidt in hun digitale transformatie naar een toekomstbestendige, slimme werkplek in de cloud. Onze dienstverlening draait niet alleen om technologie, maar vooral om het creëren van waarde en klanttevredenheid. Veiligheid, flexibiliteit en transparantie staan daarbij centraal. IT zien wij als middel om groei mogelijk te maken. Met een team van ruim 200 enthousiaste collega’s, onze Eshgronauten, staan wij vanuit onze vestigingen in Almere, Apeldoorn en Druten dagelijks klaar om klanten te helpen bij al hun ICT-vraagstukken. Onze kernwaarden vormen de basis van hoe we samenwerken. Vrijheid betekent dat je de ruimte krijgt om je werk op jouw manier in te richten, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Vertrouwen staat voor een open en transparante werkomgeving, waarin we uitgaan van wederzijds vertrouwen. Verantwoordelijkheid houdt in dat je eigenaarschap neemt over je projecten en taken, wat zorgt voor betrokkenheid. Vrolijkheid zie je terug in een positieve werksfeer, waarin successen worden gevierd en er ruimte is voor humor en ontspanning. - Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting HRM of een vergelijkbare studie. - Je hebt aantoonbare ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare adviserende HR-rol. - Je kent de actuele wet- en regelgeving op HR-gebied en weet deze op een praktische manier toe te passen. - Je kunt goed schakelen tussen strategisch meedenken met het management en operationele HR-taken. - Je communiceert helder en zorgvuldig, zowel met management als met collega’s op de werkvloer. - Je neemt van nature eigenaarschap, werkt zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor jouw vestiging. - Je bent analytisch sterk, kunt gegevens vertalen naar heldere adviezen en onderbouwde keuzes. - Je voelt je thuis in een groeiende organisatie en weet om te gaan met verandering en dynamiek. - Je sluit aan bij onze kernwaarden: je gaat respectvol om met de vrijheid die je krijgt, bouwt aan vertrouwen, neemt verantwoordelijkheid en draagt bij aan een positieve, vrolijke werksfeer.