Functiebeschrijving
BaanBereik HR Business Partner - BaanBereik - Alkmaar BaanBereik
Jobid=)
Over de functie
Als HR Business Partner ben jij dé sparringpartner voor het management en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de organisatie. Je beweegt je moeiteloos tussen strategie en praktijk en weet precies hoe je HR inzet om bedrijfsdoelen te realiseren.
Je voelt je thuis in een technische en internationale werkomgeving en begrijpt de dynamiek die daarbij komt kijken. Dankzij jouw ervaring weet je snel te schakelen met verschillende stakeholders, ook over landsgrenzen heen.
Je krijgt de ruimte om HR-beleid niet alleen uit te voeren, maar ook actief vorm te geven. Van talentontwikkeling tot organisatievraagstukken: jij overziet het geheel en weet waar je moet bijsturen. In deze rol werk je nauw samen met zowel lokale als internationale stakeholders en draag je zichtbaar bij aan groei, structuur en betrokkenheid.
Werkzaamheden: - Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën afgestemd op organisatiedoelstellingen - Adviseren van management en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken - Begeleiden van in-, door- en uitstroomprocessen - Optimaliseren van HR-processen, beleid en systemen - Initiëren en uitvoeren van HR-projecten en verbetertrajecten - Vormgeven van talentontwikkeling, performance management en assessments - Vertalen van internationale HR-richtlijnen naar de lokale organisatie - Stimuleren van een sterke bedrijfscultuur en effectieve interne communicatie
Over het bedrijf
De opdrachtgever is een internationaal opererende organisatie binnen de industriële sector, met een sterke focus op kwaliteit, innovatie en samenwerking. Binnen de Nederlandse tak wordt gewerkt met een betrokken en professioneel team, verspreid over meerdere locaties. De cultuur kenmerkt zich door korte lijnen, een hands-on mentaliteit en ruimte voor eigen initiatief. Er wordt intensief samengewerkt met international...