HR Business Partner (a0wIV0000035SErYAM)

De omgeving Bij Royal Van Lent werken vinden wij heel speciaal, op de plek waar je terecht komt bouwen wij met meer dan 600 collega’s, al 175 jaar full custom-build superjachten onder de merknaam Feadship, voor bijzondere internationale klanten. Dit doen wij met een sociaal hart verankerd in een sterk familiegevoel, en oog voor vakmanschap en kwaliteit en klantbeleving. We maken onderdeel uit van het exclusieve LVMH in Parijs. Voor onze mooie werf in Westpoort Amsterdam zoeken we een stevige HR Business Partner die samen met de HR Adviseur voor onze snelgroeiende Refit & Services afdeling en onze stafafdelingen, waaronder Finance, Project Control, Facility Services, HSE (Health Safety & Environment) IT en Procurement verantwoordelijk is. In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor onze CFO en Director New Business en heb je een afwisselende portefeuille van business onderdelen met diverse uitdagingen en dynamiek. Voor jouw business onderdelen ben je de sparringspartner, adviseur en aanjager van de HR thema's, waarbij je continu oog hebt voor zowel datgene wat de business nodig heeft én de uitdagende HR agenda. Je weet goed in te schatten welke thema's aandacht nodig hebben en bent goed in staat om verschillende gezichtspunten en belangen met elkaar te verenigen.  We groeien snel en dit vergt een proactieve en stevige inzet van HR. We willen als HR een step up doen ten aanzien van inzet en advisering over belangrijke topics als strategische personeelsplanning, cultuur, performance management en leiderschap. Zo leggen we de basis voor een inspirerende werkomgeving voor al onze mensen, waarbij we iedereen aanmoedigen om hun volledige potentieel te benutten en bij te dragen aan onze groei en ontwikkeling.  Daarnaast zijn we als HR-afdeling versneld aan het digitaliseren en hebben als uitdaging de business hierin mee te nemen. Je rapporteert direct aan de Director HR en stuurt functioneel de HR Adviseur van jouw business onderdelen aan. Je werkt ook nauw samen