Terug naar resultaten · MIERLO

Vacature geverifieerd 6 uur geleden

HR Beleidsadviseur

Driessen·MIERLOOp locatieTijdelijkMedior
4520 € – 6422 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Ontwikkelen en implementeren van duurzame HR-thema's, adviseren van HR-partners, management en ondernemingsraden, en zelfstandig projecten uitvoeren.
  • Kernverantwoordelijkheden: Strategie vertalen naar concrete resultaten, communicatie met stakeholders, en HR-instrumenten inzetten voor organisatieprofessionaliteit.
  • Vereisten en voorwaarden: Ervaren HR-professional, strategisch denkvermogen, zelfstandig werken, en in staat belangen effectief te combineren.
  • Werktijden en startdatum: 24-32 uur per week, start uiterlijk begin augustus 2026 of vanaf half september 2026, voor ongeveer drie maanden.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR Beleidsadviseur - Dienst Dommelvallei - Mierlo - 24 - 32 uur - HBO - € 4.520 - € 6.422 per maand HR Beleidsadviseur - Dienst Dommelvallei - Mierlo - 24 - 32 uur - HBO - € 4.520 - € 6.422 per maand Ben jij een ervaren HR-professional die strategie omzet in resultaat? Ontwikkel toekomstbestendig HR-beleid, geef vorm aan recruitment en L&D en maak impact binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is. Wat ga je doen? Als HR Beleidsadviseur ontwikkel en implementeer je diverse duurzame HR-thema's en HR-instrumenten. Je bent een stevige gesprekspartner voor HR Businesspartners, management en ondernemingsraden en weet verschillende belangen op een effectieve manier samen te brengen. Je werkt zelfstandig aan projecten, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat ideeën daadwerkelijk worden vertaald naar concrete resultaten. Daarbij stem je continu af met betrokken collega's en stakeholders en zorg je voor heldere communicatie gedurende het gehele traject. Een greep uit jouw werkzaamheden: - Ontwikkelen en implementeren van een toekomstgerichte recruitmentstrategie. - Opstellen van een arbeidsmarktstrategie gericht op het aantrekken en behouden van talent. - Ontwikkelen van een visie en aanpak voor Leren & Ontwikkelen (Learning & Development). - Implementeren van HR-instrumenten die bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie. - Adviseren van HR Businesspartners, management en ondernemingsraden over HR-vraagstukken. - Coördineren en begeleiden van projecten binnen het HR-domein. - Zorgdragen voor tijdige communicatie en afstemming met alle betrokken stakeholders. - Samenwerken met collega's binnen HRM om projectdoelstellingen succesvol te realiseren. - Signaleren van verbeterkansen en vertalen van strategische doelen naar praktische HR-oplossingen. Je werkt 24 tot 32 uur per week. Je start uiterlijk begin augustus 2026 of vanaf half september 2026 en gaat aan de slag voor ongeveer drie maanden. Je krijgt de mo...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
6 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Strategisch Portfoliomanager

Randstad Professional
TilburgVast
6310 € – 8580 € / maandgeschat
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren35/100
HornOp locatieVast
77 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·gisteren65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden