Terug naar resultaten · GORREDIJK

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Beleidsadviseur

Kenonz·GORREDIJKOp locatieTijdelijkMedior
5303 € – 7163 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van begrijpelijk, toegankelijk en toekomstbestendig HR-beleid voor de organisatie en haar medewerkers.
  • Wat je doet: Brengt structuur en actualiteit in personele regelingen, vertaalt regelgeving naar heldere taal en ondersteunt HR, leidinggevenden en stakeholders in strategisch en uitvoerend werk.
  • Vereisten en focus: Ervaring van 3-5 jaar, betrokken bij organisatieontwikkeling, en het kunnen schakelen tussen strategie en praktijk, met focus op HR-beleid en communicatie.
  • Voorwaarden en voordelen: Werktijden variëren van 16 tot 24 uur, salaris tussen €5303 en €7163, locatie GORREDIJK (NL), en de rol is gericht op het verbeteren van HR-processen en ondersteuning.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR Beleidsadviseur (Alphen a/d Rijn) - Detachering - Bedrijfsvoering - 3-5 jaar - Wo - Zuid-Holland - 16 uur - 24 uur - €5303 - €7163 Jij zorgt ervoor dat HR-beleid niet alleen klopt op papier, maar ook echt werkt voor de mensen achter de organisatie. Dit ga je doen Bij gemeente Alphen aan den Rijn krijg je de kans om zichtbaar impact te maken op de manier waarop collega's werken, samenwerken en zich ontwikkelen. Niet vanuit de zijlijn, maar midden in een organisatie die volop in beweging is. Als HR Beleidsadviseur zorg jij ervoor dat beleid begrijpelijk, toegankelijk en toekomstbestendig wordt. Daarmee help je niet alleen HR vooruit, maar ondersteun je honderden collega's in hun dagelijkse werk voor inwoners, ondernemers en de samenleving. In deze functie stap je in op een interessant moment. De HR-organisatie professionaliseert, nieuwe vormen van samenwerken krijgen steeds meer vorm en er ligt een duidelijke ambitie om medewerkers nog beter te ondersteunen. Jij speelt daarin een belangrijke rol. Je duikt in bestaande personele regelingen en ziet direct waar kansen liggen. Sommige onderdelen zijn verouderd, andere kunnen helderder of beter aansluiten op de huidige organisatie. Jij brengt structuur, actualiteit en duidelijkheid. Niet door simpelweg teksten aan te passen, maar door echt te kijken: wat hebben medewerkers nodig om snel de juiste informatie te vinden en te begrijpen? Je werkt aan een eigentijds personeelshandboek dat prettig leest, logisch is opgebouwd en praktisch toepasbaar is. Daarbij ben je continu in gesprek met HR-collega's, leidinggevenden en andere stakeholders. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering. Het ene moment bespreek je organisatievisie en cao-ontwikkelingen, het volgende moment vertaal je complexe regelgeving naar heldere taal waar collega's direct mee verder kunnen. Ook help je het team verder in het pakken van eigenaarschap en nieuwe manieren van samenwerken. Je brengt ru...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
21 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Urban Dansdocent

Eijer Producties
GorredijkVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·11 uur geleden35/100

Beleidsadviseur

@Work Uitzendbureau
VEENENDAALOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden