Terug naar resultaten · CAPELLE AAN DEN IJSSEL

Vacature geverifieerd 12 uur geleden

HR Assistant

Axis·CAPELLE AAN DEN IJSSELOp locatieTijdelijkJunior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • HR-ondersteuning: Biedt professionele en efficiënte HR-ondersteuning aan interne teams en beheert HR-administratieve processen met vertrouwelijkheid.
  • Werving en onboarding: Beheert het volledige wervingsproces, screent sollicitaties, coördineert sollicitatiegesprekken en ondersteunt onboarding- en offboarding-processen.
  • Administratie en rapportage: Houdt personeelsdossiers en HR-informatiesystemen bij, stelt rapportages op en voert gegevensanalyses uit.
  • Kansen en ontwikkeling: Draagt bij aan talentontwikkeling, ondersteunt opleidingsprogramma's en de prestatiebeheercyclus.
  • Voordelen en flexibiliteit: Biedt een aantrekkelijk beloningspakket en diverse werkopties, met nadruk op professionele groei en flexibiliteit.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR assistant Referentie: 10036193 Brussel Onbepaalde duur Selection & Interim Ontdek je potentieel als HR-assistent in een dynamische retailomgeving! Deze functie biedt je de kans om hoogwaardige HR-ondersteuning te bieden en tegelijkertijd cruciale administratieve processen te beheren. Je fungeert als schakel tussen talent en kansen door je bezig te houden met werving, de coördinatie van kandidaten en de inwerkperiode, om zo een positieve werknemerservaring te bevorderen. Met de nadruk op professionele groei en flexibiliteit biedt deze functie een aantrekkelijk beloningspakket en diverse werkopties. Ben je nauwgezet, proactief en klaar om te floreren in een dynamische werkomgeving? Solliciteer dan vandaag nog en til je HR-carrière naar een hoger niveau! Beschrijving - Je biedt professionele, efficiënte en hoogwaardige HR-ondersteuning aan interne teams; - Je beheert en houdt toezicht op HR-administratieve processen met nauwkeurigheid en vertrouwelijkheid; - Je onderhoudt en werkt de personeelsdossiers en HR-informatiesystemen (HRIS) regelmatig bij; - Je stelt HR-rapportages en documentatie op en voert waar nodig gegevensanalyses uit; - Je beheert het volledige wervingsproces voor zowel functies in de detailhandel als op het hoofdkantoor; - Je screent sollicitaties van kandidaten en fungeert als eerste aanspreekpunt voor potentiële nieuwe medewerkers; - Je coördineert sollicitatiegesprekken en zorgt ervoor dat alle kandidaten een positieve ervaring hebben; - Je ondersteunt bij de onboarding- en offboarding-processen om een soepele overgang te bevorderen; - Je ondersteunt de coördinatie van opleidingsprogramma's en volgt de uitvoering ervan op; - Je assisteert bij de prestatiebeheercyclus, inclusief evaluaties, documentatie en opvolging; - Je draagt bij aan initiatieven gericht op talentontwikkeling binnen de organisatie; - Je ondersteunt de salarisverwerking door te zorgen voor een nauwkeurige en tijdige invoer van HR-gegevens; ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
24 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
12 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Coördinator Gezondheid

Stichting Sportservice Zuid-Holland
CAPELLE AAN DEN IJSSELOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Opdrachtgever

Berger Koerierservice
CAPELLE AAN DEN IJSSELOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren15/100
CAPELLE AAN DEN IJSSELOp locatieVast
2750 € – 3800 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden