Terug naar resultaten · EDE

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Advisor

Rheinmetall Nederland·EDEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Werving en onboarding: Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, van vacature-inname tot onboarding, en samenwerken met hiring managers voor talentstrategie.
  • HR-advies en ondersteuning: Gesprekspartner voor leidinggevenden over arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden, functioneren, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en gezondheid.
  • Projectmatige verbetering: Bijdragen aan het verbeteren van het personeelsbeleid en opzetten van employer branding en HR-projecten.
  • Ziekteverzuim en naleving: Bewaken en uitvoeren van het ziekteverzuimbeleid volgens de Wet Verbetering Poortwachter en toezicht op HRM-beleid.
  • Communicatie en netwerken: Duidelijk communiceren met stakeholders, netwerken binnen de organisatie, en zorgen dat collega's de HR-adviseur weten te vinden.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR Advisor Rheinmetall Defence Nederland BV in Ede Ref. no.: NL00148 Contract vorm: Full Time Type contract: Contract bepaalde tijd Als HR Adviseur bij Rheinmetall ben jij om te beginnen de drijvende kracht achter ons wervingsproces om de recente overstap naar recruitment via ons hoofdkantoor in Duitsland in goede banen te leiden. Je weet hoe je de juiste mensen op de juiste plek krijgt en behoud en zorgt voor een soepele en efficiënte 'candidate experience'. Daarnaast houd jij je bezig met alle voorkomende HR-advies zaken.Je bent gesprekspartner voor onze leidinggevenden op onderwerpen als recruitment, arbeidsrechtelijke vraagstukken, arbeidsvoorwaarden, functioneren van medewerkers, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en gezondheid. Je vindt het leuk om projectmatig mee te helpen aan de verbetering van het personeelsbeleid. Kortom een hele operationele en deels tactische rol binnen een uitdagende organisatie die juist in deze tijd enorm in beweging is. Je houdt van direct contact en hebt gevoel voor situaties met een complex karakter. Geduld, positiviteit en denken in kansen is jouw kracht. Je vindt het leuk om te netwerken en te zorgen dat je bekend bent in de gehele organisatie, zodat je collega's je weten te vinden. Jij zorgt voor jouw meerwaarde door jouw vlotte en duidelijke manier van communiceren met alle stakeholders. Jouw uitdaging - Beheren van het volledige recruitmentproces: van vacature- intake tot onboarding. - Nauw samenwerken met hiring managers om de beste strategieën voor talentacquisitie te bepalen. - Opzetten en meewerken aan employer branding en tactische HR- projecten. - Bewaken van en uitvoering geven aan het ziekteverzuimbeleid conform de Wet Verbetering Poortwachter. - Leidinggevenden adviseren over en ondersteunen i.h.k.v. potential-analyse en opleidingsbehoefte van medewerkers. - Toezien op naleving van het opgestelde HRM-beleid door de leidinggevenden van de onderneming. AAN WELKE KWALIFICATIES ...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Teamleider

Workster
EDEparttime
4151 € – 4916 € / maandgeschat
Nieuwvia jobbird·9 uur geleden35/100

Operator

Workster
EDEparttime
3732 € – 4032 € / maandgeschat
Nieuwvia jobbird·9 uur geleden35/100

Administratief Medewerker

Attract Uitzendbureau
EDEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden