Terug naar resultaten · ZWIJNDRECHT

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

HR Adviseur

Hans Boodt Mannequins B.V.·ZWIJNDRECHTOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor recruitment, van vacature tot onboarding, en het ondersteunen van teamleads en managers met structuur en advies.
  • HR Strategie: Sparringpartner voor MT en teamleads, signaleren en verbeteren van HR-processen en beleid, en bijdragen aan HR-projecten.
  • Werkomgeving: Dynamische, creatieve organisatie met zelfstandige werkzaamheden, veel verantwoordelijkheid, en een organisatie van 40 collega’s.
  • Vereisten en voorwaarden: Focus op cultuur, ambities, en het ondersteunen van groei; geen expliciete opleidings- of ervaringsvereisten vermeld.
  • Arbeidsvoorwaarden: Parttime voor 24-32 uur per week, in een internationale en ambitieuze werkomgeving.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR ADVISEUR (24-32 uur) OVER DE FUNCTIE Bij Hans Boodt Mannequins ontwerpen we geen mannequins, we creëren karakters. Als onze nieuwe HR adviseur ben jij de verbindende factor achter een cultuur waarin ieder karakter telt. In deze veelzijdige HR-rol voor 24–32 uur per week krijg je veel verantwoordelijkheid en ruimte om impact te maken binnen onze organisatie van 40 collega’s. In een dynamische, creatieve omgeving zorg jij voor stabiliteit, structuur en overzicht. Je werkt zelfstandig, bent een volwaardig gesprekspartner voor MT en managers en ondersteunt hen in het sturen van de teams. Tot slot ben je het aanspreekpunt voor alle collega’s binnen de organisatie. OVER HANS BOODT MANNEQUINS Vanuit ons hoofdkantoor in Zwijndrecht werken we wereldwijd aan het tot leven brengen van merken. We zijn de absolute innovatieleider in de mannequin-industrie, met klanten in meer dan 75 landen. Onze kracht zit in karakter: unieke mannequins, ontworpen en geproduceerd met vakmanschap en visie. We leveren aan toonaangevende merken in fashion en sportswear en zijn continu in beweging. Dit is jouw kans om onderdeel te worden van een ambitieus, creatief en internationaal team. JE HEBT EEN GOEDE MAAND ALS JE - Een nieuwe collega hebt gevonden die perfect past bij onze cultuur en ambities; - Teamleads en hiring managers hebt ondersteund door structuur, templates of advies; - Een concreet HR-initiatief bent gestart aan de hand van signalen uit de organisatie; - Mee hebt gebouwd aan een future-proof HR beleid dat groei mogelijk maakt. WAT GA JE DOEN Recruitment  - Volledig eigenaarschap van het recruitmentproces: van vacature tot onboarding; - Voeren van sollicitatiegesprekken; - Onderhouden van contact met bureaus. HR Strategie en advies - Sparringpartner voor MT en teamleads op HR-thema’s en casuïstiek; - Signaleren en verbeteren van HR-processen en beleid; - Actieve rol in de implementatie van lopende projecten, zoals het person

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
15 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Software Engineer

Select Projects
ZWIJNDRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Junior Servicemonteur

Raaak Personeel
ZWIJNDRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden