HR-adviseur

Een adviserende rol waarbij jij een belangrijke bijdrage levert aan de ontwikkeling van Calidus op het gebied van HR-beleid. Als HR-adviseur ondersteun en adviseer je leidinggevenden bij de uitvoering van het HR-beleid en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en de implementatie daarvan. Wat ga je doen Ben jij een gedreven HR-adviseur die leidinggevenden niet alleen ondersteunt, maar echt vooruit helpt? Bij Calidus krijg je de kans om strategisch mee te denken over HR-beleid en dit ook daadwerkelijk in de praktijk te brengen. Je adviseert over wet- en regelgeving, begeleidt re-integratietrajecten en handelt arbeidsrechtelijke vraagstukken af. Daarnaast draag je bij aan organisatieontwikkeling en functieverbetering, waarbij jouw innovatieve blik en analytische vaardigheden van grote waarde zijn. Je weet hoe je draagvlak creëert en samenwerking stimuleert. Je verdiept je in de behoeften van de organisatie, analyseert gegevens en vertaalt vraagstukken moeiteloos naar concreet beleid. Van implementatie tot evaluatie: jij staat aan het roer. Je werkt nauw samen met een team van acht HR-adviseurs en collega’s van HR-services, Recruitment en Leren & Ontwikkelen. Samen streven jullie naar het beste resultaat, waarbij werkplezier en professionaliteit hand in hand gaan. Werken bij Calidus betekent bijdragen aan hoogwaardige ouderen- en gehandicaptenzorg. In een dynamische omgeving vol kansen en uitdagingen sta jij als HR-professional aan de basis van een toekomstbestendige organisatie. Wil jij impact maken en tegelijkertijd deel uitmaken van een enthousiast en betrokken team? Dan is deze functie perfect voor jou! Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; Een prettige werksfeer en een enthousiast team; Een gevarieerde baan binnen een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is; Een mooie werkplek in Wognum waar je in je pauze een heerlijke wandeling kan maken; Salaris in FWG 55 CAO VVT Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work. Wat neem je mee Een relevant hbo-diploma en minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie; Sterk in adviseren, bewaken van voortgang en resultaatgericht werken; Daadkrachtig en pragmatisch en waar nodig zaken (met humor) kunnen relativeren. Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! Kandidaten worden doorlopend in behandeling genomen. De vacature blijft open staan tot de juiste match. We maken alleen gebruik van werving- en selectiebureaus op eigen initiatief. Meer weten? Neem dan contact op met: Maud Kuipers, recruiter, via T: 06 – (Bellen/Whatsapp) E: Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: Hopelijk tot ziens!