Functiebeschrijving
Logo: YERLogo: YER
HR Adviseur
Wil jij jouw HR-expertise inzetten bij toonaangevende organisaties binnen de publieke sector? Houd je van afwisseling, uitdagende vraagstukken en de mogelijkheid om continu te blijven ontwikkelen? Dan is deze functie als HR Adviseur via YER iets voor jou.
Vacaturenr. V-20065535
- Emmen - HBO - Detachering via YER
De positie
Wil jij jouw HR-expertise inzetten bij toonaangevende organisaties binnen de publieke sector? Houd je van afwisseling, uitdagende vraagstukken en de mogelijkheid om continu te blijven ontwikkelen? Dan is deze functie als HR Adviseur via YER iets voor jou. Over het bedrijf
In jouw rol als HR Adviseur werk je aan uiteenlopende opdrachten bij gemeenten, provincies, uitvoeringsorganisaties, ministeries en andere publieke organisaties. Je adviseert leidinggevenden en management over actuele HR-vraagstukken en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie.
Afhankelijk van de opdracht houd je je bezig met: - Adviseren van managers over in-, door- en uitstroom, functioneren, verzuim en arbeidsrecht - Begeleiden van organisatieveranderingen en verandertrajecten - Vertalen van HR-beleid naar de praktijk - Optimaliseren van HR-processen en implementeren van nieuwe werkwijzen - Sparren met management over strategische en tactische personeelsvraagstukken - Samenwerken met HR-collega's, recruitment en andere interne stakeholders Wat breng jij
Je bent een stevige HR-professional die makkelijk schakelt tussen adviseren, verbinden en realiseren. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en neemt eigenaarschap over je werk.
Daarnaast beschik je over: - Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting - 3 tot 5 jaar ervaring als HR Adviseur bij een gemeentelijke organisatie - Kennis van arbeidsrecht, verzuim en HR-processen - In bezit van HR21 certificering of bereid deze te halen - Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding - H...