Terug naar resultaten · EMMEN

Vacature geverifieerd 21 uur geleden

HR Adviseur Werk

YER·EMMENOp locatieTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Adviseert leidinggevenden over HR-vraagstukken, begeleidt organisatieveranderingen, vertaalt HR-beleid naar de praktijk en optimaliseert HR-processen.
  • Vereiste ervaring en opleiding: Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, en 3 tot 5 jaar ervaring als HR Adviseur bij een gemeentelijke organisatie.
  • Vaardigheden en certificering: Kennis van arbeidsrecht, verzuim en HR-processen, HR21 certificering of bereid deze te halen, sterke communicatieve vaardigheden en proactieve houding.
  • Werkcondities: Detachering via YER, locatie in Emmen, werken binnen de publieke sector met afwisseling en ontwikkelingsmogelijkheden.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Logo: YERLogo: YER HR Adviseur Wil jij jouw HR-expertise inzetten bij toonaangevende organisaties binnen de publieke sector? Houd je van afwisseling, uitdagende vraagstukken en de mogelijkheid om continu te blijven ontwikkelen? Dan is deze functie als HR Adviseur via YER iets voor jou. Vacaturenr. V-20065535 - Emmen - HBO - Detachering via YER De positie Wil jij jouw HR-expertise inzetten bij toonaangevende organisaties binnen de publieke sector? Houd je van afwisseling, uitdagende vraagstukken en de mogelijkheid om continu te blijven ontwikkelen? Dan is deze functie als HR Adviseur via YER iets voor jou. Over het bedrijf In jouw rol als HR Adviseur werk je aan uiteenlopende opdrachten bij gemeenten, provincies, uitvoeringsorganisaties, ministeries en andere publieke organisaties. Je adviseert leidinggevenden en management over actuele HR-vraagstukken en draagt bij aan een toekomstbestendige organisatie. Afhankelijk van de opdracht houd je je bezig met: - Adviseren van managers over in-, door- en uitstroom, functioneren, verzuim en arbeidsrecht - Begeleiden van organisatieveranderingen en verandertrajecten - Vertalen van HR-beleid naar de praktijk - Optimaliseren van HR-processen en implementeren van nieuwe werkwijzen - Sparren met management over strategische en tactische personeelsvraagstukken - Samenwerken met HR-collega's, recruitment en andere interne stakeholders Wat breng jij Je bent een stevige HR-professional die makkelijk schakelt tussen adviseren, verbinden en realiseren. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en neemt eigenaarschap over je werk. Daarnaast beschik je over: - Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting - 3 tot 5 jaar ervaring als HR Adviseur bij een gemeentelijke organisatie - Kennis van arbeidsrecht, verzuim en HR-processen - In bezit van HR21 certificering of bereid deze te halen - Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding - H...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
13 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
21 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Assistent Boekhouder

WR.nl Solliciteren
EmmenOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·22 uur geleden15/100

Fitcoach

Fysiotherapie Scheperpark
EMMENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Fitcoach

Fysiotherapie Scheperpark
EMMENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Verkoopadviseur

Actief Werkt! Uitzendbureau
EMMENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden