Functiebeschrijving
Gemeente Winterswijk
place Winterswijk, Gelderland
schedule 28 - 32 UUR
calendar_today 14 sep. 2026
hourglass_empty Reageer voor 24 augustus Reageer Gemeente Winterswijk Logo
Functieomschrijving
Gemeente Winterswijk zoekt een energieke interim HR-adviseur voor tijdelijke vervanging die binnen korte tijd direct impact maakt.
Je bent het aanspreekpunt en sparringpartner voor teammanagers in de domeinen Bedrijfsvoering & Dienstverlening en het Sociaal domein.
Je adviseert gevraagd en ongevraagd, ververst bestaand HR-beleid waar nodig en zet lijnen uit voor vernieuwing.
Daarnaast breng je HR-processen in kaart en optimaliseer je deze, zodat ze slimmer en efficiënter lopen.
Je werkt 28 uur per week in een professioneel, informeel team van zeven collega's; aanvangscontract 4 maanden met mogelijke verlenging. Vereist profiel - Energieke, hands-on professional die graag de mouwen opstroopt en snel schakelt. - Ruime ervaring in HR, met weinig inwerktijd; direct inzetbaar en resultaatgericht. - Gedegen kennis van en ervaring met de Cao Gemeenten. - Sterke communicator: helder, overtuigend en transparant op alle niveaus. - Snel besluitvaardig; kan nieuwe systemen en dossiers snel eigen maken en knopen doorhakken. - Teamspeler die makkelijk samenwerkt met HR-collega's, salarisadministratie en projectleiders eHRM. Eisen - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo‐niveau. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior HR‐adviseur. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als interim‐HR‐adviseur. - Aantoonbare werkervaring in de gemeentelijke sector. Wensen - Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als senior HR‐adviseur. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente. - Minimaal 3 dagen fysieke aanwezigheid op kantoor. - Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk. Competenties - Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk). - Resultaatgericht werken. - Overtuigen.
Reageer
De...