Terug naar resultaten · WINTERSWIJK

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Adviseur VIA

Gemeente Winterswijk·WINTERSWIJKOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Interim HR-adviseur die teammanagers adviseert, HR-beleid verfrist, HR-processen optimaliseert en snel schakelt in een gemeentelijke context.
  • Belangrijke vereisten: Minimaal 5 jaar ervaring als senior HR-adviseur, 3 jaar als interim HR-adviseur, kennis van Cao Gemeenten, HBO-opleiding, woonachtig binnen 75 km van Winterswijk.
  • Werkcondities en voordelen: Parttime 28 uur per week, contract voor 4 maanden met mogelijke verlenging, werken in een informeel team, fysieke aanwezigheid vereist minimaal 3 dagen.
  • Competenties: Sterke communicatie, resultaatgericht werken, overtuigend, snel besluitvaardig, teamspeler, uitdrukkingsvaardigheid in schrift.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Gemeente Winterswijk place Winterswijk, Gelderland schedule 28 - 32 UUR calendar_today 14 sep. 2026 hourglass_empty Reageer voor 24 augustus Reageer Gemeente Winterswijk Logo Functieomschrijving Gemeente Winterswijk zoekt een energieke interim HR-adviseur voor tijdelijke vervanging die binnen korte tijd direct impact maakt. Je bent het aanspreekpunt en sparringpartner voor teammanagers in de domeinen Bedrijfsvoering & Dienstverlening en het Sociaal domein. Je adviseert gevraagd en ongevraagd, ververst bestaand HR-beleid waar nodig en zet lijnen uit voor vernieuwing. Daarnaast breng je HR-processen in kaart en optimaliseer je deze, zodat ze slimmer en efficiënter lopen. Je werkt 28 uur per week in een professioneel, informeel team van zeven collega's; aanvangscontract 4 maanden met mogelijke verlenging. Vereist profiel - Energieke, hands-on professional die graag de mouwen opstroopt en snel schakelt. - Ruime ervaring in HR, met weinig inwerktijd; direct inzetbaar en resultaatgericht. - Gedegen kennis van en ervaring met de Cao Gemeenten. - Sterke communicator: helder, overtuigend en transparant op alle niveaus. - Snel besluitvaardig; kan nieuwe systemen en dossiers snel eigen maken en knopen doorhakken. - Teamspeler die makkelijk samenwerkt met HR-collega's, salarisadministratie en projectleiders eHRM. Eisen - Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo‐niveau. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior HR‐adviseur. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als interim‐HR‐adviseur. - Aantoonbare werkervaring in de gemeentelijke sector. Wensen - Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als senior HR‐adviseur. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente. - Minimaal 3 dagen fysieke aanwezigheid op kantoor. - Aantoonbaar woonachtig binnen een straal van 75 kilometer van Winterswijk. Competenties - Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk). - Resultaatgericht werken. - Overtuigen. Reageer De...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
22 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

WINTERSWIJKOp locatieTijdelijk
2700 € – 3100 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Mechanical Engineer

van nes + plaisier uitzendgroep
WINTERSWIJKOp locatieVast
3800 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Bijbaan Software Engineer

Nederlandsche Apparatenfabriek Nedap
WINTERSWIJKOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden