HR Adviseur -Verzuimspecialist

mag 260706-SVA-001 Je gaat aan de slag in een afwisselende HR-rol met focus op verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je begeleidt complexe verzuimdossiers en bent een stevige sparringpartner voor leidinggevenden bij uiteenlopende verzuimvraagstukken. Daarbij vertaal je wet- en regelgeving, cao-afspraken en HR-beleid naar praktische en werkbare oplossingen. Je werkt intensief samen met bedrijfsartsen, HR-collega’s en andere betrokken partijen om medewerkers zorgvuldig en duurzaam te laten terugkeren naar werk. In deze functie maak je direct impact op het beperken van verzuim en het versterken van inzetbaarheid. Je houdt overzicht, stuurt op voortgang en weet belangen goed met elkaar te verbinden. Wat ga je doen - Je begeleidt verzuim- en re-integratietrajecten. - Je adviseert leidinggevenden over verzuim, inzetbaarheid en wetgeving. - Je analyseert dossiers en bepaalt passende interventies. - Je coördineert de samenwerking met interne en externe stakeholders. - Je bewaakt de voortgang, deadlines en verplichtingen binnen de Wet verbetering poortwachter. - Je signaleert knelpunten en draagt bij aan de verbetering van HR-processen. Over jou - Je bent een stevige HR-professional met ervaring in ziekteverzuim en re-integratie. - Je werkt zelfstandig, proactief en oplossingsgericht. - Je beschikt over sterke adviesvaardigheden. - Je bent in staat om verschillende belangen met elkaar te verbinden. Eisen - Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding. - Je hebt minimaal 3 jaar ervaring. - Je hebt ervaring met ziekteverzuim, casemanagement of HR-advies. - Je hebt kennis van relevante arbeidswetgeving en verzuimprocessen. Wensen - Je motiveert gericht waarom je in deze functie aan de slag wilt en wat je aanspreekt in de rol. Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken - Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling. - All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding. - Vanaf..