HR-Adviseur

Nieuws | 10:07:00 • Door: Redactie [Vacatures] Spotta zoekt een HR Adviseur Spotta is per direct op zoek naar HR-Adviseur - Utrecht/hybride Spotta is per direct op zoek naar: HR-Adviseur - Utrecht/hybride Voor onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar een gedreven HR-Adviseur met een 'hands-on'-mentaliteit. Iemand die mee kan beweging met de ontwikkelingen binnen Spotta en die wil meegroeien met onze ambities! Ons hoofdkantoor is gevestigd in Utrecht maar hier hoef je echt niet altijd aanwezig te zijn. We hebben namelijk ook productielocaties in Meppel en Eindhoven waar je regelmatig vandaan kunt werken. Ook is werken vanuit huis voor een deel van de tijd zeker mogelijk. De HR afdeling bestaat verder uit twee andere HR-Adviseurs, een HR- en payrollmedewerker en een HR-Manager. Dit doe je als HR-Adviseur Je bent aanspreekpunt voor onze collega's, zij kunnen bij jou terecht met hun vragen. Ook ben je een echte sparringpartner voor de leidinggevenden, je weet hen mee te nemen, te coachen en te adviseren in hun rol. Je signaleert relevante ontwikkelingen in het vakgebied, de branche en de organisatie en geeft (gevraagd en ongevraagd) adviezen en doet verbetervoorstellen die aansluiten op het HR beleid en de uitgezette koers. Naast dat je in de breedte bezig bent met het HR-vak, zijn onderwerpen op de agenda van de HR-Adviseur: - Werving en Selectie, inclusief het ontwikkeling van een onboardingsprogramma; - Je hebt een duidelijke visie op talentontwikkeling, je weet dit Spotta-proof te maken en je kent de weg in opleidingsland; - Je ondersteunt de organisatie met het jaarlijkse medewerkerstevredenheidsonderzoek en de daarbij horende actiepunten; - Je bent de ambassadeur van de Employer Branding; - Je bent de eigenaar van het functiehandboek en zorgt dat deze up-to-date blijft; - Je ondersteunt de managementtrainees binnen Spotta; - Je bent bekend met het ontwikkelen en implementeren van een HR-cyclus. Je hebt ervaring bin...