Terug naar resultaten · TILBURG

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Adviseur

MTD International·TILBURGOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolbeschrijving: Verantwoordelijk voor operationele en adviserende HR werkzaamheden, inclusief ondersteuning, mutatieverwerking, onboarding en projectbijdragen.
  • Vereiste kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en relevante ervaring, met betrokkenheid bij HR-projecten en beleid.
  • Werkcondities: Jaarcontract voor 32-40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband, op locatie in Tilburg.
  • Samenwerking: Samenwerken met Nederlandse en internationale vestigingen en ondersteuning van HR Support medewerker.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

NOG INVULLEN HR Adviseur Tilburg Jaarcontract voor 32-40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband Binnen MTD ben je in de rol van HR Adviseur onderdeel van ons HR team op het hoofdkantoor in Tilburg. Op dit moment bestaat het HR team uit een HR Manager, een HR Adviseur, een HR Support medewerker en een Corporate Recruiter. Als HR Adviseur heb je een veelzijdige rol waarin operationele en adviserende werkzaamheden samenkomen. Enerzijds ben je medeverantwoordelijk voor en betrokken bij de dagelijkse HR support . Je pakt eerstelijnsvraagstukken op, samen met de HR Support medewerker beheer je de HR‑mailbox en zorgen jullie voor een correcte verwerking van mutaties in de salaris- en personeelsadministratie. Ook ben je verantwoordelijk voor de in‑, door‑ en uitstroom van medewerkers. Anderzijds adviseer je medewerkers en leidinggevenden, ondersteun je bij verzuim- en performance management, denk je mee in HR-projecten en krijg je ook de ruimte om zelf projecten op te pakken. Je werkt samen met zowel de Nederlandse als internationale vestigingen, wat deze rol extra afwisselend en dynamisch maakt! Taken & Verantwoordelijkheden In jouw rol als HR Adviseur houd je je onder andere bezig met: - Adviseren van medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken - Verzuimbegeleiding en het onderhouden van contact met de Arbodienst - Het leiden en/of deelnemen aan HR-(verbeter)projecten - Bijdragen aan de (door)ontwikkeling en implementatie van HRM-strategieën, beleid en procedures. - Controleren van personeels- en salarismutaties - Uitvoeren van administratieve en organisatorische werkzaamheden op het gebied van in-, door- en uitstroom (zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten) - Faciliteren van de onboarding van nieuwe medewerkers - Back-up van de HR Support medewerker waardoor het werk altijd door kan gaan. Wat maakt jou de geschikte kandidaat - Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en je hebt een releva...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Tilburg
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·22 uur geleden15/100
TilburgOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·22 uur geleden15/100
TILBURGOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden