HR Adviseur -Stadsbedrijven

Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een HR Adviseur -Stadsbedrijven voor 32 tot 36 uur per week. Functietitel Senior HRM Adviseur Wat ga je doen? Als Senior HRM Adviseur ben je het aanspreekpunt voor leidinggevenden bij alle voorkomende HRM-vraagstukken. Je hebt een proactieve, signalerende en adviserende rol en fungeert als sparringspartner op alle niveaus. Je voert regelmatig overleg met het managementteam en leidinggevenden van de afdeling en levert waar nodig een bijdrage aan het verbeteren van de dienstverlening. Belangrijkste taken - Proactieve advisering: Adequate advisering en ondersteuning van managers van de afdeling Stadsingenieurs op alle HRM-onderwerpen. - Implementatie HRM-thema's: HRM-thema's oppakken in samenwerking met andere senior HRM-adviseurs en HRM-specialisten; inhoudelijke voorbereiding en implementatie binnen de afdeling samen met het afdelings-MT (bijvoorbeeld integriteit of organisatieontwikkeling). - Sparringpartner: Op alle niveaus fungeren als klankbord voor management en medewerkers. Vaardigheden en competenties - Je bent een vakkundig gesprekspartner voor management en medewerkers en kunt schakelen in communicatiestijl en coaching. - Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. - Je kunt snel schakelen, bent flexibel en kunt ad-hoc inspelen op actuele vragen en situaties. Opleiding en ervaring - Opleiding: Een voor deze functie relevant afgerond HBO-diploma, bij voorkeur richting Personeel en Arbeid. - Ervaring: Minimaal 6 jaar werkervaring in het HRM-vakgebied in een adviesrol; bij voorkeur ervaring bij een grote gemeente of op een afdeling met zowel uitvoerende als technische functies (HBO/WO werk- en denkniveau). - Vakinhoud: Allround HRM-expert met actuele kennis van relevante wet- en regelgeving, aantoonbaar in recente werkervaring, project of vaste rol. Werken Hybride werken: Mogelijkheid tot hybride werken (50/50). Functie-eisen: Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd.