Terug naar resultaten · SCHILDWOLDE

Vacature geverifieerd 1 uur geleden

HR-Adviseur

Vriesbouw·SCHILDWOLDEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor adviseren over personeelsvraagstukken, beheren HR-processen, en ondersteunen medewerkers en leidinggevenden op HR-gebied.
  • Werkzaamheden: Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten, uitvoeren van werving en selectie, en optimaliseren van HR-beleid en administratie.
  • Vereisten en vaardigheden: Stevige gesprekspartner, schakelt tussen operationeel en advies, en heeft kennis van CAO Bouw & Infra en relevante wet- en regelgeving.
  • Werkomgeving en cultuur: Werkt aan een veilige, leefbare regio en een werkomgeving waar mensen graag werken, met een focus op goed werkgeverschap en organisatieontwikkeling.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Locatie Schildwolde Bedrijfsburo JBG B.V. Kom werken bij Vriesbouw! Wil jij als HR-adviseur écht invloed hebben op de groei van een organisatie? Ben jij een stevige gesprekspartner voor leidinggevenden én medewerkers en krijg je energie van het oplossen van complexe HR-vraagstukken? Bij Vriesbouw geloven we dat goed werkgeverschap de basis is voor succesvolle bouwprojecten. Daarom zoeken we een HR-adviseur die niet alleen de dagelijkse HR-processen goed organiseert, maar ook meedenkt over hoe we onze organisatie verder kunnen ontwikkelen. Samen bouwen we aan een veilige en leefbare regio - en aan een werkomgeving waar mensen graag werken. Wat ga je doen? Als HR-adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op het gebied van HR. Je adviseert over uiteenlopende personeelsvraagstukken en zorgt ervoor dat HR-processen zorgvuldig worden uitgevoerd. Je schakelt moeiteloos tussen operationele werkzaamheden en advies. De ene dag begeleid je een verzuimdossier of adviseer je een leidinggevende over een arbeidsrechtelijke kwestie, de volgende dag werk je aan de verdere professionalisering van HR binnen de organisatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - adviseren van directie en leidinggevenden over personeels- en organisatievraagstukken; - beheren en optimaliseren van HR-administratie; - aanspreekpunt zijn voor het personeel voor alles rondom HR en cultuur; - bewaken van de juiste toepassing van de CAO Bouw & Infra en relevante wet- en regelgeving; - begeleiden van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers; - uitvoeren van werving en selectie; - signaleren van HR-risico's en kansen en hierover adviseren; - bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van HR-beleid en HR-processen; - begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten; - uitvoeren van de salarisadministratie in samenwerking met de financiële afdeling. Een werkweek ziet er ongeveer zo uit: Elke week is een mooie mix tussen dage...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
23 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
1 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HR-adviseur

Ministerie van Defensie
Nederlandtijdelijke aanstelling
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·6 uur geleden15/100

HR Specialist

McCain Foods
KruiningenOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·18 uur geleden15/100

HR Coördinator

Luba Uitzendbureau
ZOETERWOUDEOp locatieVast
3000 € – 4000 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·22 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden