HR Adviseur S11

HR adviseur S11 Salaris €4132,- tot €6275,- Locatie Groningen Opleidingsniveau HBO Bachelor Contact Solliciteer Functieomschrijving Als HR adviseur binnen Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk je op het snijvlak van advies, organisatieontwikkeling en uitvoering. Je bent gesprekspartner voor leidinggevenden en ondersteunt hen bij personele en organisatorische vraagstukken die direct raken aan de dagelijkse praktijk. Je begeleidt de (door)ontwikkeling van teams en directies en vertaalt complexe HR-vraagstukken naar toepasbare oplossingen. Denk hierbij aan verzuim, inzetbaarheid, formatie, rechtspositionele trajecten en het verbeteren van HR-processen binnen teams. Concreet werk je onder andere aan: • het begeleiden van meerjarige personeelsplanning en organisatieontwikkelingen • het adviseren bij verzuim- en re-integratietrajecten en rechtspositionele dossiers • het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en HR-instrumenten • het adviseren over inzetbaarheid en professionele ontwikkeling van medewerkers • het signaleren van trends in teams en deze vertalen naar HR-verbeteringen Je bewaakt hierin de voortgang en zorgt dat HR-advies niet alleen wordt gegeven, maar ook wordt uitgevoerd en toegepast in de praktijk. Je werkt hierin nauw samen met de andere HR adviseurs en HR businesspartner. Je schakelt continue tussen praktijk en beleid, tussen mens en organisatie en tussen korte termijn en meerjarige ontwikkeling. Organisatieomschrijving Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werk jij aan momenten die ertoe doen. Denk aan het starten met een studie, slagen voor een examen of het behalen van een diploma dat telt. Grote kans dat je ons al kent van één van die stappen. Samen met duizenden collega's zorgen we ervoor dat studenten, onderwijsinstellingen en inburgeraars op ons kunnen rekenen. We regelen studiefinanciering, organiseren examens en erkennen diploma's. Ook helpen we onderwijsinstellingen bij het uitwisselen van gegevens, het werken met onze systemen en het regelen van de financiering van onderwijs. In ons werk denken we steeds vanuit de mensen die onze diensten gebruiken. We zorgen voor duidelijke informatie en betrouwbare dienstverlening, zodat mensen verder kunnen met hun studie, werk of toekomst. We werken voor mensen in heel Nederland. Daarom vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden en perspectieven samenkomen in onze organisatie. Zo begrijpen we beter wat mensen nodig hebben en kunnen we onze dienstverlening blijven verbeteren. Daarom staan alle vacatures ook open voor mensen uit het doelgroepregister van de Banenafspraak. Meer weten? Kijk hier voor meer informatie. Afdelingsnaam Afdeling HR Afdelingsomschrijving Bij de Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werken we elke dag aan onderwijs en ontwikkeling. Dat vraagt veel van mensen én van de organisatie. Daarom vinden we het belangrijk dat medewerkers zich gezien, gehoord en ondersteund voelen in hun werk, binnen duidelijke en betrouwbare kaders. HR speelt daarin een wezenlijke rol. Door richting te geven, samenhang aan te brengen en het goede gesprek te voeren, ook wanneer belangen uiteenlopen of de druk toeneemt. HR draagt bij aan het realiseren van organisatiedoelen en bewaakt tegelijkertijd de menselijke maat. Als afdeling HR ontwikkelen we beleid én vertalen we rijksbeleid naar de DUO-organisatie. Samen met de collega's van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) en andere departementen stemmen we het HR-beleid al in een vroeg stadium af en zorgen we dat het ontwikkelde beleid goed aansluit bij de wensen en behoeften van DUO. Het team De HR Adviseur maakt deel uit van het HR-team Dienstverlening & Uitvoering (D&U). Dit team verzorgt de HR-dienstverlening binnen DUO en vormt de schakel tussen HR en de organisatie. Het team kent 27 HR-professionals die werken in klantteams, gekoppeld aan verschillende directies. Elk team bestaat uit een HR-businesspartner en meerdere HR-adviseurs. Het recruitmentteam en de HR-consulenten maken het team D&U compleet. Functie-eisen Voor deze tijdelijke functie van 1 jaar zoeken wij een ervaren HR Adviseur die helder advies combineert met een praktische aanpak. Je brengt mee: • een afgeronde hbo- of wo-opleiding in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar • minimaal 5 jaar ervaring als allround HR Adviseur • ervaring met HR-advies in een complexe of bestuurlijke organisatie • kennis van verzuim, inzetbaarheid en rechtspositionele vraagstukken en ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten • sterke adviesvaardigheden, schriftelijk en mondeling Je werkt zelfstandig en stelt scherpe vragen. Je brengt situaties terug tot de kern en maakt keuzes bespreekbaar. Tegelijk werk je nauw samen met collega's en stem je actief af binnen het HR-team en met leidinggevenden. Herken je jezelf in deze rol als HR adviseur binnen DUO? Dan gaan we graag met je in gesprek! Arbeidsvoorwaarden • Salaris €4132,- tot €6275,- bruto per maand • Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd • Uren per week tot 36 uur per week Overige arbeidsvoorwaarden Wij vinden het belangrijk dat je jouw werk goed met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen, zoals ouderschapsverlof, en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. Daarnaast bieden we je ook andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals: • een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,5% van je bruto jaarsalaris, voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, verduurzaming van je woning, extra verlof of andere fiscaalvriendelijke doelen • omruilen van belangrijke feestdagen zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen • volledige vergoeding van je ov-reiskosten. Reis je met de auto? Dan geldt een kilometervergoeding • een pensioenregeling bij ABP • studiemogelijkheden voor je ontwikkeling • de mogelijkheid om te sporten via bedrijfsfitness Bijzonderheden • We ontvangen graag je reactie uiterlijk op 21 juli 2026. De gesprekken vinden plaats in week 31. • Na de sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de contactpersonen online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, vragen wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren. • Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt. • Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.