HR Adviseur

Respect verleent zorg in Scheveningen en Den Haag. Wij hebben vier locaties: Bosch en Duin, Het Uiterjoon, ZeeWinde en Prins Willemhof. Daarnaast verlenen wij ook zorg bij mensen thuis. Dit doen wij met ongeveer 700 medewerkers en 200 vrijwilligers. Onze medewerkers waarderen het professionele klimaat, de kleine, hechte teams, de ruimte voor eigen initiatief en – jawel – het respect voor bewoners, cliënten en elkaar. Samen werken we aan de beste zorg achter de duinen. Wil jij ons hierbij helpen? Wat ga je doen? Als HR Adviseur kom in je het HR-team terecht. Dit team bestaat uit twee andere HR Adviseurs, twee HR medewerkers, een Opleidingsmanager, vijf Praktijkopleiders, een Recruiter, een Manager Flexbureau en vijf Medewerkers Flexbureau. Het team wordt aangestuurd door een Manager HR. Respect bestaat uit drie Business Units: Extramurale Zorg, Intramurale Zorg en Vastgoed & Services. Daarnaast hebben wij drie stafdiensten: HR, Informatisering & Automatisering en Finance & Control. Wij zijn op zoek naar een allround HR Adviseur voor 24 tot 28 uur per week. Je hebt uitdagende en variërende werkzaamheden, niet één dag is dezelfde. Je komt te werken in een enthousiast team bij een kleinschalige en laagdrempelige organisatie met korte lijnen. Maar wat ga je nu echt doen? - Je bent als HR adviseur eerste aanspreekpunt voor een aantal BU en/of stafdiensten. Vanuit jouw expertise weet jij het juiste advies te geven op het gebied van HR en verzuimpreventie - Binnen HR zijn er diverse projecten en thema’s zoals duurzame inzetbaarheid, onboarding, leiderschap, employer branding waarin jij kartrekker bent - Jij ondersteunt de leidinggevenden in hun werk, bespreekt casuïstiek en denkt mee in mogelijkheden, zodat onze medewerkers met plezier, gezond en veilig werken. Met als gevolg dat wij een aantrekkelijke werkgever zijn - Jij ondersteunt de Business Units en stafdiensten in het behalen van doelstellingen - Jij signaleert en implementeert nieuwe wet-