HR Adviseur

EDIS Ben jij een HR-professional die leidinggevenden adviseert en organisaties helpt ontwikkelen? HR Adviseur in Rotterdam Jouw contactpersoon sam Sam Boonen Commercieel Consultant Je kunt Sam bereiken door: Stuur WhatsApp bericht Stuur Sam een email - Een uitdagende HR-adviesrol binnen een grote gemeentelijke organisatie - Samenwerken met ervaren HR-professionals binnen een groot HR-team - Een rol met veel impact op organisatieontwikkeling en personeelsbeleid Bedrijfsprofiel Onze opdrachtgever is een grote gemeentelijke organisatie waar HR een belangrijke rol speelt in het ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers. In deze rol ben je een belangrijke sparringpartner voor management en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. Jouw werkzaamheden: Adviseren van teammanagers en afdelingshoofden over HR-vraagstukken Doen van voorstellen op het gebied van personeels- en organisatieontwikkeling Overleggen met HR-collega's en business partners over de voortgang van HR-dienstverlening Signaleren van verbeterpunten in HR-processen en dienstverlening Adviseren van managementteams binnen organisatieonderdelen Afstemmen met de teamleider over voortgang, werkbelasting en ontwikkeling Jij regelt - Minimaal een afgeronde HBO-opleiding - Minimaal 3 jaar werkervaring als HR-adviseur in de afgelopen 5 jaar - Werkervaring binnen een organisatie met minimaal 1.000 medewerkers - Pré: - HBO-opleiding in de richting van Human Resource Management - Ervaring met thema's zoals: verzuim en inzetbaarheid, organisatieveranderingen en arbeidskosten - Ervaring als HR-adviseur binnen een gemeentelijke organisatie Voordelen van solliciteren via Edis. - Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je te ontwikkelen - Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. So...