Terug naar resultaten · PUTTEN

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Adviseur

Kiezebrink Putten·PUTTENOp locatieTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en taken: Coachen en begeleiden van directie en leidinggevenden, verantwoordelijk voor werving, onboarding, verzuimbegeleiding en projecten zoals medewerkerstevredenheid en KPI's.
  • Vereiste ervaring en kennis: Enkele jaren relevante HR-werkervaring, kennis van arbeidsrecht en sociale zekerheid, en een goede gevoel voor communicatie en empathie.
  • Werkomgeving en voorwaarden: Werken in een familiebedrijf met korte communicatielijnen, voor 16-20 uur per week, op locatie in Putten, met een focus op groei en ontwikkeling.
  • Taal en communicatie: De vacaturetekst is in het Nederlands geschreven, en kennis van het Nederlands wordt verondersteld.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- 16-20 uur - Putten - HBO Voel jij je als een spin in het web als HR-verantwoordelijke binnen een dynamische onderneming? Zie jij de kwaliteiten van mensen en kan je deze in alle veelzijdigheid benutten? Dan is dit de vacature die je zoekt! Lees snel verder. Goed werkgeverschap hebben wij hoog in het vaandel! De afgelopen jaren zijn wij hard gegroeid. Om goed werkgeverschap verder uit te dragen en te waarborgen zijn wij voor 16-20 uur op zoek naar een HR Adviseur op onze vestiging in Putten. Je werkt nauw samen met de salarisadministrateur. Wat ga je doen? - Je coacht en begeleidt de directie en de leidinggevenden bij het aansturen van de verschillende teams. Hierbij staat voorop dat de aanwezige talenten optimaal ingezet worden en is er dus veel aandacht voor groei en ontwikkeling. - Je fungeert als sparringpartner voor de directie en geeft ze passend advies. - Je bent direct aanspreekpunt voor de medewerkers. - Je bent verantwoordelijk voor Werving en Selectie: van het opstellen van de vacature tot het voeren van de gesprekken. - Je bent verantwoordelijk voor de onboarding van nieuwe medewerkers: je zorgt dat zij een warm welkom ervaren! - Je bent verantwoordelijk voor het begeleiden van verzuimcasuïstiek. Verder ben je verantwoordelijk voor het initiëren en uitvoeren van projecten als: - Gesprekscyclus - Medewerkerstevredenheid - Het opstellen en bewaken van KPI's - Functieomschrijvingen - Etc Wat vragen wij van jou? Het spreekt je aan om te werken in een familiebedrijf waarin de communicatielijntjes kort zijn en we snel schakelen. Verder is het van belang dat jij: - Enkele jaren relevante werkervaring op het gebied van HR hebt. - In hoofdlijnen kennis van arbeidsrecht en sociale zekerheid hebt. - Je thuis voelt in een productiebedrijf. - Empathisch bent ingesteld en een proactieve houding hebt. - In staat bent een veilige, open sfeer te creëren waar mensen zich gehoord voelen en zich uit durven te spreken. - Creatief ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
09 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Export Medewerker

De Graaf Groep
PUTTENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·eergisteren35/100

Medewerker Bediening

Postillion Hotels
PuttenOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·eergisteren35/100

Hoofdtrainer/ster

Triton Putten
PuttenVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·eergisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden