Functiebeschrijving
Toegankelijkheid
-
Zuidlaren -
28, 32 -
Lentis -
Vast contract, onbepaalde tijd
In verband met het vertrek van een collega zijn wij op zoek naar een enthousiaste expert die zich gaat richten op preventie, verzuim en arbo-gerelateerd beleid. Het betreft een functie voor 28 tot 32 uur per week. We gaan graag met jou in gesprek over deze functie en het passend aantal uren. Als HR-adviseur preventie en verzuim: - maak je impact op een gezond en veilig werkklimaat; - ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners; - werk je actief mee aan het terugdringen en voorkomen van (secundair) verzuim; - ga je nauw samenwerken met je directe collega adviseur preventie en verzuim. Daarom is Lentis de plek voor jou
Bij Lentis investeren we in een organisatie waar medewerkers vitaal, veilig en duurzaam kunnen werken. We geloven dat goede zorg begint bij gezonde en veerkrachtige medewerkers. Daarom zetten we sterk in op preventie, duurzame inzetbaarheid en het terugdringen van verzuim.
Als HR-adviseur preventie en verzuim speel je hierin een sleutelrol. Samen met je collega adviseur preventie en verzuim vertaal je strategisch beleid naar praktische, toepasbare instrumenten én ondersteunt leidinggevenden bij het creëren van een gezonde werkomgeving. Je signaleert trends, denkt proactief mee over oplossingen en draagt actief bij aan het versterken van ons preventieve gezondheidsbeleid. Met jouw expertise weet je medewerkers, teams en management te inspireren en te begeleiden, zodat verzuim wordt voorkomen en herstel duurzaam wordt ondersteund. - maak je impact op een gezond en veilig werkklimaat; - ben je de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en externe partners; - werk je actief mee aan het terugdringen en voorkomen van (secundair) verzuim; - ga je nauw samenwerken met je directe collega adviseur preventie en verzuim.
Kortom: bij Lentis krijg je de ruimte om écht impact te maken -...