Terug naar resultaten · MAKKUM

Vacature geverifieerd 5 uur geleden

HR Adviseur

De Vries Feadship·MAKKUMOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor het adviseren over HR-beleid, ontwikkeling van medewerkers, personeelsplanning, verzuimbegeleiding en rapportages voor verschillende afdelingen.
  • Belangrijkste taken: Meedenken over medewerkersontwikkeling, adviseren van leidinggevenden, zorgen voor juiste personeelsbezetting, begeleiden bij verzuim en re-integratie, en uitvoeren van CAO- en arbeidsvoorwaarden.
  • Vereisten en voorwaarden: Ervaring met HR-instrumenten, wet- en regelgeving, en het opstellen van rapportages; betrokken bij verschillende afdelingen; focus op vakmanschap, passie en organisatieontwikkeling.
  • Voordelen en condities: Geen expliciete informatie over salaris, contractvorm of andere arbeidsvoorwaarden gegeven in de tekst.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Bij Feadship draait alles om vakmanschap, passie en het realiseren van dromen op het water. Jouw bijdrage en HR talent leidt ons naar succes bij het toekomst-proof maken van onze organisatie. Jouw aandeel in de bouw van een Feadship Bij De Vries Scheepsbouw Makkum, de parel van de Friese economie,bouwen we aan uitzonderlijke Feadships - jachten van wereldklasse, volledig op maat en tot in perfectie afgewerkt. Vanuit onze moderne werf aan het IJsselmeer werken we met trots aan projecten tot wel 120 meter. Elk detail telt, en ieders vakmanschap draagt bij aan het eindresultaat. Samen realiseren we jachten die wereldwijd bewondering oogsten - dát is jouw aandeel in de bouw van een Feadship. Als HR Adviseur ben je een vertrouwd gezicht op de werkvloer. Je weet wat er speelt bij de medewerkers en de afdelingen, en dat maakt jou een Adviseur die écht het verschil maakt. Je bent de schakel in het realiseren van het HR-beleid voor de Engineerings-, Kantoor en Stafafdelingen. Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn voornamelijk te omschrijven in de volgende onderdelen: - Je denkt actief mee over de ontwikkeling van medewerkers en afdelingen. Je voert gesprekken, legt afspraken vast, zet acties uit en houdt iedereen - ook jezelf - scherp op de gemaakte plannen. - Gevraagd én op eigen initiatief adviseer je leidinggevenden over de inzet van HR-instrumenten, wet- en regelgeving en personele vraagstukken. - Voor de aan jou toegewezen afdelingen lever je een bijdrage aan de juiste kwantitatieve en kwalitatieve personele bezetting en samen met de Recruiter zorg je voor een tijdige en kwalitatief goede invulling van vacatures. - Je begeleidt medewerkers en leidinggevenden bij verzuim en re-integratie. Samen met je HR-collega's zorg je voor een consistente uitvoering van CAO-bepalingen, arbeidsvoorwaarden en interne regelingen. Je levert periodieke rapportages op het gebied van personeelsbezetting, opleidingen, verzuim en werving. Je hebt een afger...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
05 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
5 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Installateur / Elektricien

Gebroeders van Enkhuizen Yachtbuilding & Refits BV
MAKKUMOp locatieVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 dagen geleden35/100

Medewerker

OsingadeJong
MAKKUMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 dagen geleden35/100

Watersportmonteur

SailCentre Makkum
MAKKUMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·3 dagen geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden