Terug naar resultaten · MAASDIJK

Vacature geverifieerd eergisteren

HR Adviseur

Growers United·MAASDIJKOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Houdt zich bezig met HR-beleid, verzuimbegeleiding, ontwikkeling, werving, functiebouw en HR-projecten bij telers.
  • Werkplek en contact: Werkt bij Growers United, speelt werk zich af bij telers, en is aanspreekpunt voor telers en medewerkers.
  • Belangrijkste werkzaamheden: Adviseert over HR-beleid, begeleidt verzuimtrajecten, signaleert opleidingsbehoeften, stelt vacatures op, bewaakt salarisstructuur en verzamelt HR-data.
  • Vaardigheden en aanpak: Schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk, zorgt dat HR op de werkvloer leeft, en werkt samen met collega's en andere afdelingen.
  • Werkdag en omgeving: Start op locatie bij telers, voert ontwikkelgesprekken, bespreekt verzuimcasussen, en reist tussen verschillende telers voor diverse HR-taken.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Werken bij Growers United HR Adviseur Share: HR Adviseur Ben jij een enthousiaste HR-professional die energie krijgt van afwisseling en wil je bij verschillende organisaties een kijkje in de keuken nemen? Heb jij oog voor zowel beleid als de mens achter de medewerker? Dan is deze functie als HR Adviseur bij Growers United perfect voor jou! Wat ga je doen? Als HR Adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor onze aangesloten telers en hun medewerkers. Je bent onderdeel van het HR-team van Growers United, bestaand uit 7 collega's, maar jouw werk speelt zich af bij de telers. Dáár maak jij het verschil. Met ons unieke HR-concept ondersteun en adviseer je telers bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je schakelt makkelijk tussen beleid en praktijk en zorgt ervoor dat HR echt gaat leven op de werkvloer. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk zo leuk! Samen met je HR-collega's en andere afdelingen zorg je ervoor dat onze dienstverlening continu verbetert én aansluit bij wat er speelt bij de telers. Je werkzaamheden bestaan uit: Advies over HR-beleid en procedures: Actueel houden en implementeren van het HR beleid. Verzuimbegeleiding: Begeleiden van verzuimtrajecten en contact met de bedrijfsarts. Ontwikkeling & opleiding: Signaleren van opleidingsbehoeften en adviseren over trainingen. Werving & Selectie: Opstellen van vacatures en begeleiden van sollicitatieprocedures. Functie- en loongebouw: Bewaken en verbeteren van onze functie- en salarisstructuur. Managementrapportages: Verzamelen en analyseren van HR-data voor strategisch advies. HR-projecten: Initiëren en begeleiden van projecten die bijdragen aan verdere professionalisering. Hoe ziet jouw werkdag eruit? Geen dag is hetzelfde. Je start bijvoorbeeld op locatie bij een tomatenteler, waar je ontwikkelgesprekken voert met medewerkers. Aansluitend bespreek je met de eigenaar een lopende verzuimcasus. In de middag reis je door naar een komkommerteler voor een tweewe...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
09 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
eergisteren
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Operator

Tech-en
MAASDIJKOp locatieVast
3000 € – 3800 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Technisch Operator

Synsel Techniek
MAASDIJKOp locatieVast
2600 € – 4500 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Operator

Synsel Techniek
MAASDIJKOp locatieVast
2600 € – 4500 € / maandgeschat
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden