HR adviseur

Jij bent op zoek naar een baan als HR-adviseur met veel afwisseling. Je gaat graag aan de slag binnen een commerciële organisatie, je bijt jezelf graag vast in HR-gerelateerde vraagstukken en de ontwikkeling van de medewerkers staat bij jou centraal. Ook op vlak van recruitment neem jij de nodige kennis en ervaring mee. Als HR-adviseur bij Verhoeven International ben jij dé sparringpartner voor het MT en zo’n 230 collega’s op alles wat met HR te maken heeft. Geen dag is hetzelfde: van operationele HR-zaken tot het oppakken van nieuwe initiatieven. Je komt terecht in een hecht HR-team van vier collega’s, waar samenwerken, snel schakelen en een hands-on mentaliteit centraal staan. Verzuimbegeleiding - Je begeleidt verzuimtrajecten van A tot Z, bewaakt de Wet verbetering poortwachter en ondersteunt leidinggevenden bij complexe verzuimcasussen. HR-advies - Je adviseert en coacht leidinggevenden en MT-leden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, zoals ontwikkeling, functioneren, inzetbaarheid en arbeidsrechtelijke onderwerpen. Recruitment - Je bent verantwoordelijk voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie en zorgt ervoor dat Verhoeven International zichtbaar en aantrekkelijk blijft voor (toekomstige) collega's. Leren & ontwikkelen - Je organiseert en begeleidt trainingen en opleidingsprogramma's die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van medewerkers. HR-projecten - Je werkt mee aan HR-projecten en denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van HR-beleid, processen en de employee journey. Wetgeving - Je volgt ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaalt deze naar de organisatie. Wie zijn wij? Je kiest voor een informeel, flexibel familiebedrijf waar samenwerken, respect voor elkaar en betrokkenheid belangrijk zijn.Samen verzetten we bergen en dat doen we met veel plezier en passie.Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te ontwikkelen en vanuit jouw drijfveren een waardevolle bijdrage te leveren.Ook successen vieren we samen, want alleen samen.. - Een goed salaris dat past bij jouw kennis en ervaring; - 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) met de mogelijkheid om tot 13 dagen bij te kopen; - Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief en ideeën; - Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen; - Deelname aan Lease a Bike; - Een uniek studiefonds voor jouw kinderen vanaf het voortgezet onderwijs; - Werken bij een financieel gezond familiebedrijf met korte lijnen, een informele sfeer en betrokken collega’s; - Regelmatig gezellige activiteiten, uitjes via de personeelsvereniging en natuurlijk een vrijdagmiddagborrel.