HR Adviseur

In verband met het vertrek van een van onze collega zijn wij op zoek naar een: HR-Adviseur Locatie: Lochem - 24 uur Wat mag jij verwachten? In de rol van HR-adviseur werk je, in een klein team (4 collega’s), aan alle facetten van het HR-werkveld voor SafanDarley. Je adviseert de organisatie bij de uitvoering van het HR-beleid en - instrumenten en fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers. Je initieert en levert een actieve bijdrage aan de HR-strategie en de vertaling hiervan naar beleid, dat bijdraagt aan een toekomstgerichte (HR) organisatie en een goed werkgever. Wat ga je zoal doen? · Adviseren over verzuim, functioneren, ontwikkeling, in- door- en uitstroom, arbeidsomstandigheden, etc.; · Regisseren en ondersteunen van leidinggevenden bij w&s-trajecten. · Het mede-ontwikkelen, implementeren en actualiseren van HR-beleid. · Leiden van HR-projecten, bewaken planning en voortgang. · Uitvoering geven aan in- en uitdiensttredingsprocedures, mutaties, correspondentie voeren met de interne- en externe omgeving. · Bewaken van een juiste uitvoering van HR-beleid, regels en richtlijnen. · Bijdrage leveren aan het verder digitaliseren van HR-processen, rapportages en cycli. Wat vinden wij belangrijk? Je bent een proactieve professional op tactisch niveau, maar ook iemand die onze HR-afdeling operationeel kan versterken. Daarnaast beschik je over: · Een afgeronde hbo-opleiding in de richting Personeel en Arbeid/HRM; · Vanaf 3 jaar relevante werkervaring als HR Adviseur. · Actuele kennis op het gebied van alle HR-ontwikkelingen en digitalisering. · Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. · Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Duitse taal is een pré. · Je bent bedreven met MS Office, hebt kennis en ervaring met PI systemen (bij voorkeur Visma). · Je bent een proactieve persoonlijkheid, denkt in oplossingen, bent je bewust van jouw voorbeeldrol, herkent je in een gezond zakelijke