Terug naar resultaten · WEESP

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

HR Adviseur Leren & Ontwikkelen

BOB Autowas·WEESPOp locatieTijdelijk
3500 € – 4500 € / maandgeschat
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor trainingsaanbod, thema's als functioneren & beoordelen, functie- en loopbaanontwikkeling, en het signaleren van opleidingsbehoeften.
  • Werkzaamheden: Beheren en optimaliseren van leer- en ontwikkelaanbod, adviseren over duurzame inzetbaarheid, en zorgen voor inzichtelijke ontwikkelmogelijkheden.
  • Vereisten en voorwaarden: Afgeronde HBO opleiding HR, ervaring met stakeholdermanagement, en het werken vanaf verschillende locaties met veel contact met collega's.
  • Werkomstandigheden: Fulltime of Parttime, 32-38 uur, werken op verschillende locaties in Weesp en Amsterdam.
  • Salaris en contract: €3.500 - €4.500 op basis van 38 uur; contracttype niet gespecificeerd.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

HR Adviseur Leren & Ontwikkelen - FT / PT Ben jij onze nieuwe HR Adviseur Leren & Ontwikkelen? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers én het succes van BOB Autowas? Krijg jij energie van het trainen, coachen en inspireren van collega's en weet je mensen op een positieve manier in beweging te krijgen? Kom ons HR-team versterken en groei verder met ons mee. Als HR Adviseur Leren & Ontwikkelen krijg je de ruimte om impact te maken op hoe wij leren, ontwikkelen en talent behouden. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor ons trainingsaanbod, maar werkt ook aan thema's als functioneren & beoordelen en functie- en loopbaanontwikkeling . Je signaleert opleidings- en trainingsbehoeften en zet planmatig projecten op. Je bewaakt de voortgang en zorgt met effectief stakeholdermanagement voor een succesvolle uitvoering met de juiste benodigde middelen om te groeien. Je werkt nauw samen met het HR-team, vestigingsleiders en andere leidinggevenden. In deze functie ben jij de drijvende kracht achter leren en ontwikkelen binnen onze organisatie. Je werkt vanaf verschillende locaties en hebt daardoor veel contact met collega's door de hele organisatie. Vind je het leuk om mensen te verbinden en hen te helpen het beste uit zichzelf te halen? Solliciteer dan direct en begin jouw avontuur bij BOB Autowas! Weesp / Amsterdam Fulltime / Parttime 32 - 38 uur €3.500 - €4.500 (o.b.v. 38 uur) Wat ga je doen? Het actuele en toekomstgerichte leer- en ontwikkelaanbod beheren en optimaliseren; Eigenaarschap op functioneren en beoordelen voor de gehele organisatie voor een uniforme en ontwikkelgerichte performancecyclus; Actualiseren en verder uitbouwen van het functiehuis en zorgen voor inzichtelijke ontwikkelmogelijkheden; Advies over duurzame inzetbaarheid, toezien op een hogere interne doorstroming en implementatie van HR- en ontwikkelinitiatieven; Past BOB bij jou? Jij bent/hebt... Een afgeronde HBO opleiding HR, bedri...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
26 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

WEESPOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·9 uur geleden35/100

Vakkenvuller

Kruidvat
WEESPOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·9 uur geleden35/100

Allround Onderhoudsmonteur

De Bruyn Watersport Service
WEESPOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·9 uur geleden35/100

Junior Onderhoudsmonteur

De Bruyn Watersport Service
WEESPOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·9 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden