HR Adviseur Leren & Ontwikkelen

HR Adviseur Leren & Ontwikkelen - FT / PT Ben jij onze nieuwe HR Adviseur Leren & Ontwikkelen? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van onze medewerkers én het succes van BOB Autowas? Krijg jij energie van het trainen, coachen en inspireren van collega's en weet je mensen op een positieve manier in beweging te krijgen? Kom ons HR-team versterken en groei verder met ons mee. Als HR Adviseur Leren & Ontwikkelen krijg je de ruimte om impact te maken op hoe wij leren, ontwikkelen en talent behouden. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor ons trainingsaanbod, maar werkt ook aan thema's als functioneren & beoordelen en functie- en loopbaanontwikkeling . Je signaleert opleidings- en trainingsbehoeften en zet planmatig projecten op. Je bewaakt de voortgang en zorgt met effectief stakeholdermanagement voor een succesvolle uitvoering met de juiste benodigde middelen om te groeien. Je werkt nauw samen met het HR-team, vestigingsleiders en andere leidinggevenden. In deze functie ben jij de drijvende kracht achter leren en ontwikkelen binnen onze organisatie. Je werkt vanaf verschillende locaties en hebt daardoor veel contact met collega's door de hele organisatie. Vind je het leuk om mensen te verbinden en hen te helpen het beste uit zichzelf te halen? Solliciteer dan direct en begin jouw avontuur bij BOB Autowas! Weesp / Amsterdam Fulltime / Parttime 32 - 38 uur €3.500 - €4.500 (o.b.v. 38 uur) Wat ga je doen? Het actuele en toekomstgerichte leer- en ontwikkelaanbod beheren en optimaliseren; Eigenaarschap op functioneren en beoordelen voor de gehele organisatie voor een uniforme en ontwikkelgerichte performancecyclus; Actualiseren en verder uitbouwen van het functiehuis en zorgen voor inzichtelijke ontwikkelmogelijkheden; Advies over duurzame inzetbaarheid, toezien op een hogere interne doorstroming en implementatie van HR- en ontwikkelinitiatieven; Past BOB bij jou? Jij bent/hebt... Een afgeronde HBO opleiding HR, bedrijfskunde, organisatiekunde of vergelijkbaar en minimaal 5 jaar werkervaring binnen HR, L&D of talentontwikkeling; Ervaring met performance management, verandertrajecten en functie- en organisatieontwikkeling; Kennis van groepsdynamica en leerprocessen , sterk in plannen, organiseren en samenwerken; Communicatief sterk en goede beheersing van de Nederlands en Engelse taal zowel in woord als geschrift. In het bezit van Rijbewijs B; Werken bij een tof bedrijf? Een mooi salaris tussen de €3.500 - €4.500 bruto p/m (o.b.v. 38 uur) afhankelijk van kennis & ervaring, pensioenregeling en werknemersverzekeringen; Een afwisselende en zelfstandige functie met flexibele werktijden, 32 of 38 uur per week wat het beste bij jou past; Word onderdeel van een hecht en enthousiast hr-team dat dagelijks voor elkaar én onze medewerkers klaarstaat: Ruimte om jezelf te ontwikkelen en te groeien, telefoonvergoeding, laptop, vrij op je verjaardag, bedrijfsauto en natuurlijk: altijd gratis je auto wassen! BOB Autowas, wie zijn wij? Werken bij BOB Autowas betekent werken bij de grootste én snelst groeiende wasstraatketen van Nederland en Curaçao;