Terug naar resultaten · JOURE

Vacature geverifieerd 9 uur geleden

HR-Adviseur

KNOW·JOUREOp locatieTijdelijkSenior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij HR-vraagstukken, ontwikkelt HR-beleid en speelt een rol in organisatieontwikkeling, recruitment en employer branding.
  • Belangrijkste werkzaamheden: Coördineert onboarding, opleidingen, certificeringen, functieprofielen, HR-processen, HR-administratie, vacatureteksten en recruitmentactiviteiten.
  • Vereiste kwaliteiten: Ervaren HR-professional die initiatief neemt, verbeteringen doorvoert en impact maakt op medewerkers en organisatie.
  • Locatie en werkomgeving: Op locatie in Joure, Nederland, met een veelzijdige rol die operationeel HR combineert met recruitment, employer branding en organisatieontwikkeling.
  • Aanbod en voorwaarden: Ruimte voor initiatief, werken binnen een organisatie in ontwikkeling, en focus op bouwen, duurzame inzetbaarheid en goed werkgeverschap.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

KNOW HR-Adviseur Op locatie Joure - Netherlands Kis group HR Adviseur KIS Noord Standplaats: Joure Een nieuwe medewerker begint vol enthousiasme aan zijn eerste werkdag. Een leidinggevende zoekt advies over de ontwikkeling van zijn team. Ondertussen loopt een recruitmentcampagne, worden opleidingsplannen uitgewerkt en ontstaan er ideeën om KIS Noord nog aantrekkelijker te maken als werkgever. Achter al deze momenten staat een HR-professional die verbindt, adviseert en vooruitkijkt. Als HRM Adviseur bij KIS Noord ben jij zichtbaar aanwezig binnen de organisatie. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, maar kijkt ook verder dan de dagelijkse praktijk. Je denkt mee over de toekomst van de organisatie, versterkt onze positie als werkgever en speelt een belangrijke rol in het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. In deze veelzijdige functie combineer je operationele HR met recruitment, employer branding en organisatieontwikkeling. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en zichtbaar impact te maken op zowel medewerkers als de organisatie. Voor KIS Noord zoeken wij een ervaren HR-professional die energie krijgt van bouwen. Aan sterke teams, duurzame inzetbaarheid, goed werkgeverschap én aan een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Ontwikkelt en voert HRM-beleid uit met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom; - Coördineren van onboarding, opleidingen en certificeringen; - Ontwerpen en actualiseren van functieprofielen; - Begeleiden van HR-processen zoals verzuim, personeelsmutaties en ontwikkeling; - Verzorgen van HR-administratie en rapportages; - Opstellen en beheren van vacatureteksten en arbeidsmarktcampagnes; - Coördineren van recruitmentactiviteiten voor onze vestigingen; - Versterken van de zichtbaarheid van KIS Noord als werkgever via scholen, evenem...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
18 jun 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
9 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Vacature Jurist

Alderse Baas Advocaten
JoureOp locatie
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·17 uur geleden15/100

Jurist Parttime

Alderse Baas Advocaten
Joure
Salaris niet vermeld
Nieuwvia talent.com·gisteren15/100

HR Stages

Flexurance
ZWIJNDRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden