Terug naar resultaten · HELMOND

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR Adviseur

SFS Benelux·HELMONDOp locatieTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor volledige HR-processen, adviseren van leidinggevenden, en meedenken over HR-beleid. Zelfstandig prioriteiten stellen in een solistische functie.
  • Vereisten: Afgeronde Bachelor in HRM of gerelateerd, minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, stevig in je schoenen en durft advies te geven.
  • Werkcondities: De functie betreft een zelfstandige rol met veel eigen verantwoordelijkheid, operationeel en strategisch schakelen, en betrokkenheid bij organisatieontwikkeling.
  • Taalvereisten: Nederlands (impliciet, gezien de tekst in het Nederlands).
  • Locatie: Helmond (NL), op locatie.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Werken bij SFS BeneluxWerken bij SFS Benelux Plaats: Helmond (NL) Wij zoeken een Ben jij een HR-professional die graag de handen uit de mouwen steekt én het management scherp houdt? Dan zijn wij opzoek naar jou! Wij zoeken een zelfstandige HR Adviseur die energie krijgt van een brede HR-rol. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-processen, adviseert leidinggevenden en denkt mee over de verdere ontwikkeling van het HR-beleid. Je bent sparringpartner voor het managementteam en weet wanneer je moet schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Het betreft een solistische functie. Dat betekent dat je veel eigen verantwoordelijkheid hebt en zelfstandig prioriteiten stelt. Als HR Adviseur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-vakgebied. Hoewel je een strategische adviesrol vervult richting het managementteam, ligt in de dagelijkse praktijk het zwaartepunt op de operationele uitvoering van HR. Je schakelt daarom moeiteloos tussen beleid ontwikkelen en zelf uitvoeren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken; - Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten; - Werving en selectie van nieuwe collega's; - Begeleiden van in-, door- en uitstroom; - Toepassen van wet- en regelgeving en interne HR-beleid; - Opstellen en actualiseren van HR-beleid en -instrumenten; - Signaleren van organisatieontwikkelingen en deze vertalen naar HR-adviezen; - Voorbereiden van managementinformatie en HR-rapportages; - Deelnemen aan het managementteam als HR-sparringpartner; - Signaleren van kansen voor organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Wat vragen wij? - Je hebt een afgeronde Bachelor in de richting van HRM of gerelateerd; - 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke generieke functie; - Je staat stevig in je schoenen en durft gevraagd en ongevraagd advies te geven; - Je vindt het leuk om zowel operationeel, tact...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

System Engineer

Woningbouwbanen.nl
HELMONDOp locatieIntern
3000 € – 5200 € / maandgeschat
Nieuwvia jobbird·9 uur geleden35/100

Zaterdag Chauffeur

Bakkerij 't Bakkertje
HELMONDOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden