HR-Adviseur

aXiehuisaXiehuis HR-adviseur (0,5 fte) Contractbasis aXiehuis Provincie: Limburg Locatie: Heerlen Website :https://axiehuis.nl/ Jij bouwt de HR-basis waar 50+ zorgmedewerkers elke dag op vertrouwen. Geen afvinklijstjes. Geen stafdienst op afstand. Maar HR die écht werkt, voor mensen die intensief werk doen met kinderen, jongeren en gezinnen. Wat kun je verwachten? • Een rol met echte verantwoordelijkheid, je bent niet de zoveelste schakel, maar het aanspreekpunt voor alles wat met HR te maken heeft • Ruimte om de HR-afdeling in te richten, processen zijn niet af, en dat is juist een kans • Ondersteunen van het inregelen nieuwe HR gerelateerde zaken waaronder een OR. • Je werkt in een organisatie die groeit, maar die groei wil je voelen en mee vormgeven • Je gaat brede ervaring opdoen binnen een organisatie die zeer bedreven is in het conflictmanagement. • Korte lijnen met management, directe impact, geen bureaucratische tussenstappen • Je krijgt ruimte voor persoonlijke groei en doorontwikkeling. • Je wordt rechtstreeks aangestuurd vanuit directie en je ondersteunt de operationeel managers. Wat verwachten wij? • HBO werk- en denkniveau, richting HRM • 1 tot 3 jaar ervaring in een HR-rol, je weet hoe de praktijk eruitziet • Je werkt zorgvuldig en discreet, HR-informatie is nooit koetjes-en-kalfjes • Je snapt dat HR over mensen gaat, niet over formulieren • Je hebt affiniteit met recruitment, liefst met een duidelijk track record. • Je bent zelfstandig maar zoekt afstemming waar het nodig is • Je bent 'hands on' en staat dus ook met de 'poten in de klei'. • Kennis van Jeugdzorg, is een mooie bonus Wie ben jij als HR Adviseur bij aXiehuis? Als HR Adviseur bij aXiehuis ben jij het fundament. Van contracten tot verzuimgesprekken, van onboarding tot personeelsdossiers, jij zorgt dat de basis klopt zodat onze medewerkers gewoon hun werk kunnen doen: kinderen, jongeren en gezinnen helpen. Je bent niet alleen uitvoerder. Je bent ook degene die ziet waar iets beter kan.. Die bij een ziekmelding niet alleen het formulier invult, maar ook nadenkt over hoe verzuim voorkomen wordt. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoering geven van het opleidingsplan, maar ook voor het opstellen hiervan maar juist dus ook om mee te denken waar we over 5 jaar willen staan. Staan. En dit binnen alle terreinen van HR. Kortom: je bouwt HR op, en je doet dat met aandacht, structuur en een beetje eigenwijsheid. Waarom HR Adviseur bij aXiehuis? Bij een grote HR-afdeling ben je één van de velen. Bij aXiehuis ben je de HR. Dat is spannend, en precies daarin zit de kans. Je krijgt eigenaarschap over een domein dat er echt toe doet: want als HR niet klopt, merken medewerkers dat direct. aXiehuis is een jeugdzorgorganisatie die groeit en professionaliseert. Dat betekent: er is veel te bouwen. Processen die ontwikkelen, systemen die nog beter kunnen, werkwijzen die vastgelegd mogen worden. Als jij dat soort werk leuk vindt, is dit jouw moment. Je werkt dicht op de organisatie. Je kent de mensen. Je ziet het verschil van je werk. En je doet dat binnen een missie die ertoe doet. De kleine lettertjes • Salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 8-9: € 3.055,- tot € 4.943,- bruto per maand bij 36 uur. • 13e maand, • 8% vakantiegeld, • Reiskostenvergoeding (0,34 cent), • pensioenregeling, • laptop en telefoon van de zaak, • 200 uur verlof (bij 36 uur) • Indiensttreding onder voorwaarde van een VOG. Ben jij geïnteresseerd? of met op het nummer .