Terug naar resultaten · HEERENVEEN

Vacature geverifieerd 7 uur geleden

HR Adviseur

Lely·HEERENVEENOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rolomschrijving: Verantwoordelijk voor adviseren en begeleiden van managers bij HR-vraagstukken zoals performance, verzuim, ontwikkeling en teamdynamiek.
  • Recruitment: Verzorgt het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot sollicitatiegesprekken en arbeidsvoorstellen.
  • Organisatieontwikkeling: Draagt bij aan strategische personeelsplanning en de groei van het centrum, met veel ruimte voor eigenaarschap en impact.
  • Werkomgeving: Zichtbaar op de werkvloer, betrokken bij teams, en actief bijdragen aan een betrokken en ontwikkelingsgerichte werkomgeving.
  • Voorwaarden: Parttime functie (28 uur), mogelijkheid tot parttime werken, betrokken bij organisatie- en teamontwikkeling.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

- Oplossingen - Melken - Astronaut - - Discovery Scraper - Over Lely - - Voeren - Vector - Stalreiniging - Discovery Collector - Discovery Scraper - Farm Management Software - Horizon - Stal - Luna - Over Lely - Carrière - Engineering HBO/WO HR Adviseur (28 uur) Verkennen Heerenveen Parttime Great Place to Work gecertificeerd Verantwoordelijke baan Parttime mogelijk Delen Wat is jouw rol? Wat deze rol bijzonder maakt, is de combinatie van autonomie, zichtbaarheid en invloed. Bij Lely Center Heerenveen krijg je de ruimte om HR echt vorm te geven en ben je betrokken bij alles wat met mensen, teams en organisatieontwikkeling te maken heeft. Je bent de verbindende factor tussen medewerkers, management en business. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. De ene keer spar je met een manager over teamontwikkeling of personeelsplanning, de andere keer ondersteun je bij verzuim, recruitment of de onboarding van een nieuwe collega. Je werkt nauw samen met het lokale management en bent voor hen een betrouwbare gesprekspartner en adviseur. Tegelijkertijd ben je zichtbaar op de werkvloer, weet je wat er speelt binnen de teams en draag je actief bij aan een werkomgeving waarin medewerkers zich betrokken voelen, zich kunnen ontwikkelen en met plezier blijven werken. Dit is een functie voor 28 uur per week, waarin je veel ruimte krijgt om eigenaarschap te nemen en zichtbaar impact te maken. Concreet betekent dit dat je: - Managers adviseert en begeleidt bij uiteenlopende HR-vraagstukken, waaronder performance, verzuim, functioneren, ontwikkeling en teamdynamiek. - Het volledige recruitmentproces verzorgt: van vacature-intake en kandidaatselectie tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het doen van arbeidsvoorstellen. - Werkt aan Strategic Workforce Planning en bijdraagt aan de groei en toekomstbestendigheid van het center. - Zorgt voor een zorgvuldige onboarding, ...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
08 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
7 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

HeerenveenVast
Salaris niet vermeld
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·9 uur geleden35/100
HeerenveenOp locatieVast
2981 € / maand
Nieuwvia nationalevacaturebank.nl·9 uur geleden65/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden