Functiebeschrijving
HR-adviseur
gemeente Heerenveen
Standplaats: Heerenveen
Aanvang uitvoering opdracht:
Einddatum opdracht:
Uren per week: 36 Opdracht omschrijving
Wegens vervanging bij ziekte zijn we op zoek naar een ervaren HR-adviseur (32-36 uur per week/1 FTE) voor een tijdelijke inzet van 6 maanden.
Je adviseert en bent sparringpartner voor leidinggevenden over HR-vraagstukken in de volle breedte van het vakgebied. Denk aan advisering over arbeidsvoorwaarden, duurzame inzetbaarheid (met ziekteverzuim en re-integratie), in-, door- en uitstroom, formatie- en bezetting en de ontwikkeling van individuele medewerkers of teams.
De opdracht richt zich op het ondersteunen van leidinggevenden binnen verschillende organisatieonderdelen bij complexe personele en organisatorische vraagstukken. Je levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van HR als strategische gesprekspartner binnen de organisatie, onder andere door bijdragen aan de doorontwikkeling van HR-processen en -instrumenten in projecten.
Je opereert binnen het team HR & Organisatieadvies en werkt nauw samen met HR-collega's, leidinggevenden en andere interne stakeholders. De opdracht kent een duidelijk tijdelijk karakter en eindigt bij terugkeer van de zieke medewerker dan wel na afloop van de overeengekomen opdrachtperiode.
Team HR en Organisatieadvies
In onze organisatie streven we voortdurend naar verbetering, groei en ontwikkeling. Met onze organisatiekoers "Samen voor Goud" als kompas, zetten wij ons in voor een nieuwe en modernere structuur die ons klaarstoomt voor de toekomst. Wij willen een prettige werkgever zijn waar collega's optimaal kunnen samenwerken met behulp van moderne faciliteiten. Als HR-Adviseur is het jouw rol om te signaleren en mee te denken over ontwikkelingen in de organisatie en breng je hierover gevraagd en ongevraagd advies uit.