Terug naar resultaten · HEERDE

Vacature geverifieerd 2 uur geleden

HR-Adviseur

Koninklijke van der Most·HEERDEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Wat de rol doet: Ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, begeleiden van werving en verzuim, en het opzetten van HR-projecten.
  • Belangrijkste vereisten: HBO werk- en denkniveau, actuele kennis van HR-wet- en regelgeving, ervaring met verzuimbegeleiding en arbeidsrecht, zelfstandig en resultaatgericht.
  • Voorwaarden en voordelen: Minimaal 32 uur per week beschikbaar, ruimte voor initiatieven, werken bij een familiebedrijf met groeiambitie.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Koninklijke Van der MostKoninklijke Van der Most HR-ADVISEUR Heerde 32 - 40 uur HBO werk- en denkniveau Mensen maken het verschil. Daarom zoeken wij een ervaren HR-Adviseur die met energie, visie en daadkracht bijdraagt aan de verdere groei van ons familiebedrijf. Je bent een betrouwbare sparringpartner voor leidinggevenden, helpt collega's zich te ontwikkelen en speelt een belangrijke rol in de verdere professionalisering van onze organisatie. Krijg jij energie van bouwen aan mensen én organisatie? Dan maken wij graag kennis met je. JOUW ROL Als HR-professional zorg jij ervoor dat onze collega's kunnen doen waar ze goed in zijn. Je ondersteunt leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, denkt mee over de ontwikkeling van onze organisatie en zorgt dat HR-processen soepel verlopen. Je krijgt veel ruimte om zelf initiatieven te nemen en projecten op te pakken. Of het nu gaat om werving, verzuimbegeleiding, talentontwikkeling of het verbeteren van processen: jij weet mensen en organisatie verder te helpen. DIT NEEM JIJ MEE! Ben jij een ervaren HR-professional die graag bouwt aan mensen én organisatie? Dan pas jij goed in deze rol. Je bent toegankelijk, weet anderen mee te nemen in veranderingen en combineert een mensgerichte aanpak met een sterk organisatorisch vermogen. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: - • HBO werk- en denkniveau; - • Actuele kennis van HR-wet- en regelgeving; - • Ervaring met verzuimbegeleiding en arbeidsrechtelijke vraagstukken; - • Je bent zelfstandig, proactief en resultaatgericht; - • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. WAT GA JE DOEN? - • Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij HR-vraagstukken; - • Begeleiden van werving- en selectietrajecten; - • Coördineren van verzuimbegeleiding en de Wet verbetering Poortwachter; - • Signaleren van ontwikkelingen binnen HR en deze vertalen naar de praktijk; - • Opzetten en uitvoeren van HR-projecten; - • Meedenken over de ve...
Ook gepubliceerd op 1 sites

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
17 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
2 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Verzorgende IG

Medicalhunt
HEERDEOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

HR Stages

Flexurance
ZWIJNDRECHTOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

HR Officer

Klaas Puul
VOLENDAMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·20 uur geleden35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden