HR Adviseur

MCZ logoMCZ logo • Over MCZ MCZ logoMCZ logo Wil jij : • Zelfstandig werken? • Werken voor een succesvolle en groeiende onderneming? • De ruimte krijgen om jezelf te blijven ontwikkelen? Wat ga je doen? Als HR adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor onze leidinggevenden en medewerkers. Je komt in een omgeving te werken die nog volop in ontwikkeling is en waar veel zelfstandigheid wordt gevraagd. Je hebt de mogelijkheid om je eigen stempel te drukken op het verder te ontwikkelen HR beleid en daarnaast ben je verantwoordelijk voor alle operationele HR-taken binnen de organisatie. Je houdt je bezig met de volledige HR-cyclus: van instroom (zoals werving en selectie en onboarding), doorstroom (bijvoorbeeld functiewijzigingen en verzuimbegeleiding) tot uitstroom (zoals exitgesprekken). Als lid van het managementteam ga je veel samenwerken met de operationeel directeur, de 3 locatieleiders en de manager Leefstijl & Sport om MCZ verder te laten groeien en te ontwikkelen. Verder krijg je ondersteuning bij de salarisadministratie van een collega van het secretariaat. Verantwoordelijkheden: • Ondersteunen en faciliteren van leidinggevenden bij personele vraagstukken; • Fungeren als vraagbaak voor medewerkers; • Optimaliseren en professionaliseren van HR (Strategische personeelsplanning, RI&E, HR beleid); Wie ben jij? Je signaleert kansen, neemt nieuwe informatie snel op en initieert naar aanleiding daarvan originele ideeën. Je weet wie je bent en wat je kunt en bent daardoor een gelijkwaardig en stevige sparringpartner voor het management en de directie. Ook kun je anderen overtuigen en weet je daarbij in verbinding te blijven. Je bent gewend om zelfstandig en proactief te werken. En als verdieping nodig is, weet je de juiste samenwerkingspartner te vinden. Je hebt een goed analytisch vermogen en gaat als adviseur altijd op zoek naar de vraag achter de vraag. Omdat je in deze dynamische functie op veel verschillende plekken en met verschillende collega's werkt, kun je snel schakelen en is flexibiliteit een must. Verder beschik je over: • Afgeronde opleiding in de richting van HRM; • Minimaal 2 jaar werkervaring als HR adviseur; • Je bent bereidt om te reizen tussen de 3 locaties (Groningen en ); • Enige ervaring met het opzetten van HR beleid (pré). Wat bieden we jou? • Je krijgt een tijdelijk contract voor 32-40 uur per week. Mocht het van beide kanten nog steeds goed bevallen, dan wordt dit contract verlengd voor onbepaalde tijd; • Een salaris tussen de €3.200,- en €4.300,- op basis van fulltime dienstverband (40 uur); • Veel vrijheid om jouw agenda zelf in te delen; • Een unieke werkomgeving zonder vaste kantoorruimte; • Je werkt in een dynamische, multidisciplinaire en plezierige werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen; • Inhoudelijke ondersteuning en een opleidingsbudget voor je ontwikkeling; • De mogelijkheid om in de daluren te sporten op 1 van onze locaties; • Gezelligheid zowel tijdens werktijd als daarbuiten. Wie zijn wij? " Alles voor jouw fitheid !" Dat is onze missie en dat doen we met passie bij MCZ. Cliënten waarderen onze persoonlijke, positieve en deskundige benadering met een 9,3 omdat deze altijd is afgestemd op hun behoeften en wensen, zoals het: • Herstellen van fysieke klachten; • Verminderen van klachten bij chronische aandoeningen; • Verbeteren van leefstijl of vitaliteit; • Verbeteren van prestaties van recreatieve-, prestatie- en topsporters. Enthousiast? Zie jij het helemaal zitten om ons team te versterken? Stuur dan uiterlijk vrijdag 26 juni je CV met motivatie naar . In de week van 6 juli zullen de gesprekken gaan plaatsvinden. Voor vragen over deze sollicitatieprocedure en het werken bij MCZ kun je contact opnemen met Eitze Huisman (Operationeel directeur). Telefoon E-mail Groningen MCZ De Rokade Sportlaan PH Groningen MCZ Het Omnium Laan Corpus den Hoorn 101A 9728 JR Groningen MCZ Gezondheidsplein