Terug naar resultaten · GORINCHEM

Vacature geverifieerd 3 uur geleden

HR-Adviseur

Gemeenschappelijke Regeling Reinigingsdienst Waardlanden·GORINCHEMOp locatieTijdelijkMedior
Salaris niet vermeld
Vox-samenvatting
  • Rol en werkzaamheden: Adviseert en denkt mee over HR-vraagstukken, vertaalt beleid naar praktische oplossingen, en coördineert werving, trainingen en HR-projecten.
  • Vereiste vaardigheden: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, ervaring met complexe HR-vraagstukken, en kennis van cao, arbeidsvoorwaarden en personele regelingen.
  • Werkomgeving en organisatie: Werkt midden in een organisatie die volop in beweging is, met diverse niveaus van collega's en een organisatiegerichte aanpak.
  • Werkuren en arbeidsvoorwaarden: Parttime of fulltime (32-36 uur per week), met een hands-on rol in HR-advies en organisatieontwikkeling.
  • Taal en communicatie: De vacaturetekst is in het Nederlands; geen expliciete taalvereisten vermeld.
Solliciteer bij de bronJe verlaat VoxJobs naar werk.nl — de sollicitatie wordt rechtstreeks bij het bedrijf afgehandeld. werk.nl

Functiebeschrijving

Elke dag werken wij met ruim 110 enthousiaste collega's aan een schone omgeving en een afvalvrije toekomst. Wij zamelen afval en grondstoffen in voor de gemeenten Gorinchem, Hardinxveld-Giessendam, Molenlanden en Vijfheerenlanden. Onze kennis en expertise zetten wij in om grondstoffen opnieuw te gebruiken en bij te dragen aan een toekomst waarin afval niet meer bestaat. Waardlanden is een uitvoeringsorganisatie waar geen dag hetzelfde is. Als HR-adviseur sta je midden in de organisatie en werk je samen met collega's op alle niveaus, van chauffeur tot directeur. Je adviseert leidinggevenden over uiteenlopende HR-vraagstukken, denkt mee over organisatieontwikkeling en helpt beleid te vertalen naar de praktijk. Krijg jij energie van afwisselend werk en een organisatie die volop in beweging is? Dan maken we graag kennis met je. Wij zijn op zoek naar een hands-on HR-Adviseur (32 - 36 uur per week) Wat ga je doen? Als HR-adviseur ben je een stevige gesprekspartner voor teammanagers en directie. Je adviseert over uiteenlopende HR-vraagstukken en vertaalt beleid naar praktische oplossingen. Je houdt je onder andere bezig met: • Adviseren van en sparren met teammanagers over complexe HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling; • Toepassen en uitleggen van de cao, arbeidsvoorwaarden en personele regelingen; • Vertalen van HR-beleid naar concrete adviezen en waar nodig zelf ontwikkelen van beleid; • Regisseren van complexe verzuim- en re-integratiedossiers en adviseren van leidinggevenden over duurzame inzetbaarheid; • Analyseren van HR-rapportages en vertalen van bevindingen naar concrete adviezen voor het management; • Organiseren en coördineren van het werving- en selectieproces; • Vertalen van HR-rapportages naar inzichten waarmee leidinggevenden betere keuzes kunnen maken; • Regelen en coördineren van trainingen en opleidingen; • Meedenken over en bijdragen aan diverse HR-projecten. Wie ben jij? • Je hebt minimaal een afgeronde hbo...

Transparantiepaneel

Originele bron
werk.nl
Geplaatst
15 jul 2026 · echte datum
Laatst geverifieerd
3 uur geleden
Kwaliteitsscore
35/100
Salaris vermeld0
Bedrijf geïdentificeerd0
applyUrl0
postedAt15
Volledige beschrijving20

Vergelijkbaar

Vacatures zoals deze.

Leerlingenraad

De Noordhoek
GORINCHEMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100
GORINCHEMOp locatieTijdelijk
Salaris niet vermeld
Nieuwvia werk.nl·gisteren35/100

Klopt er iets niet aan deze advertentie? Frauduleuze of verouderde vacature melden